Remote IT Talent Acquisition Partner | Flexible Hours

Smals; Brussel; Hybride; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Uitgebreed telewerkbeleid

Opleidingsmogelijkheden

Hospitalisatieverzekering

Aanvullend pensioenplan

Maaltijdcheques

Ecocheques

Vergoeding woon-werkverkeer

Résumé du poste

Smals zoekt een IT Recruiter die de taal van de business spreekt en weet waar schaarse IT-experts zich bevinden. Je beheert het volledige talent acquisitionproces, analyseert behoeften, stelt function profiles op en identificeert kandidaat-s via sociale media en jobsites.

Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces tot contractondertekening en vertegenwoordigt Smals op IT-evenementen. Daarnaast werk je mee aan algemene HR-projecten en breid je het netwerk uit.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma met HR-specialisatie en affiniteit met IT.
• Rekruteringservaring, bij voorkeur van IT-profielen.
• Goede kennis van Nederlands en mondeling Frans.

Responsabilités

• Beheer volledig recruitmentproces van A tot Z voor IT-profielen.
• Voer telefonische screenings en diepte-interviews uit en voorstelde kandidaten.
• Represent Smals op job- en campusbeurzen en IT-evenementen.
• Werk mee aan algemene HR-projecten en bouw het netwerk uit.

Connaissances

Netwerken

Communicatief

Overtuigingskracht

Proactief

Formation

HR-diploma

Outils

MS Office

Description du poste

Smals zoekt een IT Recruiter die de taal van de business spreekt en weet waar schaarse IT-experts zich bevinden. Je beheert het volledige talent acquisitionproces, analyseert behoeften, stelt function profiles op en identificeert kandidaat-s via sociale media en jobsites.

Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces tot contractondertekening en vertegenwoordigt Smals op IT-evenementen. Daarnaast werk je mee aan algemene HR-projecten en breid je het netwerk uit.