Senior System Engineer

RGF Staffing; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Thuiswerk 50%

Flexibele werktijden

Eindejaarspremie

Job summary

RGF Staffing Belgium zoekt een ervaren Senior System Engineer (3e-lijn) om ons Cloud Infrastructure Services team te versterken. Je bewaakt, configureert en onderhoudt Windows- en virtualisatie-omgevingen en ondersteunt CDX-projecten samen met tweedelijns support.

Je werkt met AWS/Azure, Microsoft 365 en Active Directory/Entra AD, Windows Server en netwerkcomponenten. Je analyseert incidenten, implementeert updates en draagt bij aan beveiliging en continue verbetering.

Qualifications

• Ervaring met cloudplatforms AWS en Azure.
• Diepgaande kennis van Windows Server en Windows 11.
• Begrip van Microsoft AD/Entra AD, DHCP en DNS.
• Kennis van SQL en databasebeheer.
• Kennis van Vmware/Hyper-V en back‑upsystemen.
• Sterke ownership en probleemoplossing.
• Communicatie in Nederlands en Engels.
• Frans is een pluspunt.

Responsibilities

• Beheer, monitoring en onderhoud van Windows-/VMware-omgevingen.
• Ondersteuning van tweedelijns support bij incidenten.
• Beheer van laptops en desktops in samenwerking met Modern Workplace.
• Proactief meedenken over verbeteringen en optimalisaties.
• Ondersteuning van cloudomgevingen zoals AWS/Azure/M365.

Skills

Cloud platforms

AWS/Azure

Windows Server

Active Directory

SQL databases

Networking

Monitoring tools

VMware/Hyper-V

Backups

Ownership

English/Dutch

Tools

Intune

PowerShell

DNS/DHCP

Microsoft 365

Entra ID

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior System Engineer (3rd line) om ons Cloud Infrastructure Services team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe technische problemen, monitoring en systeembeheer van onze omgevingen, alsook de ondersteuning van CDX projecten. Je zal nauw samenwerken met tweedelijns support om ervoor te zorgen dat onze systemen optimaal functioneren voor de eindgebruikers en collega Senior Sytem Engineers.

Je staat in voor:

• Beheer, monitoring, optimalisatie en onderhoud van de WINTEL omgeving:het beheer van zowel fysieke als virtuele servers om hun prestaties en betrouwbaarheid te maximaliseren alsook verschillende cloud omgevingen zoals Microsoft 365/ Azure/AWS etc.
• Ondersteuning van tweedelijns support bij complexe incidenten en escalaties:Bied deskundige ondersteuning en expertise bij het oplossen van technische problemen die niet door tweedelijns support kunnen worden afgehandeld.
• Algemeen beheer van laptops en desktops:In samenwerking met de Modern Workplace Expert zorg je voor het beheer en onderhoud van eindgebruikersapparatuur om een soepele werking te garanderen.
• Proactief meedenken over en meewerken aan verbeteringen en optimalisaties:Identificeer kansen voor verbetering en optimalisatie binnen de infrastructuur en werk samen met collega’s en externe partijen om deze te realiseren.

Deze rol biedt autonomie, verantwoordelijkheid en afwisseling. Je werkt zelfstandig maar kan altijd rekenen op de steun van collega’s waar nodig.

PROFIEL

Technische expertise:

• Je bent ervaren met cloudplatforms zoals AWS & Azure, en Microsoft 365.
• Je hebt diepgaande kennis van besturingssystemen zoals Windows Server & Windows 11, alsook van andere componenten zoals Microsoft Active Directory/Entra AD, DHCP, DNS, DFS, Intune, Powershell etc.
• Je begrijpt databasebeheer, Microsoft SQL en gerelateerde technologieën.
• Je hebt een gevorderde kennis van netwerk- en cloudconcepten.

Ervaring & vaardigheden:

• Je hebt ervaring met monitoringtools en loggingtechnieken voor proactief beheer van systemen.
• Je bent vertrouwd met server setups, migraties en het implementeren van updates/bugfixes.
• Je hebt een gevorderde kennis van Active Directory, Azure, Windows Server en virtualisatie.
• Je hebt ervaring met kernsystemen zoals Vmware, Hyper-V, serverhardware en back‑upsystemen.
• Ownership, analyse en probleem oplossende skills zijn je belangrijkste troeven
• Delen van je expertise met en begeleiden van tweedelijnssupport collega’s
• Security is een must have: implementatie en naleving van beveiligingsmaatregelen

Communicatie:

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

Specialisatie:

• Active Directory/Entra AD en Microsoft 365
• Vmware, serverhardware en back‑upsystemen

AANBOD

Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings‑ en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie‑ en ADV‑dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. ‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden. Leuke extra’s centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.

BEDRIJFSINFO

RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep RGF Staffing. Met ruim 2400 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR en customer‑care services. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.

Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega’s, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance, payroll, … zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core‑business: het matchen van kandidaten en klanten.

Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.

Voor onze betrokken collega’s bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.

Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen!