Data Modelling Analyst

RGF Staffing; Antwerpen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Nettovergoeding

Bonussysteem

Eindejaarspremie

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Thuiswerk 50%

Flexibele uren

Centraal Antwerpen

Job summary

RGF Staffing Belgium zoekt een Data Modelling Analyst om centrale datastores te maken, te onderhouden en te beheren als input voor applicaties. Je verzamelt requirements, vertaalt deze naar een duidelijk datamodel en werkt dit uit met technische designers en developers.

Je neemt deel aan workshops en kiest database-types met AWS-omgeving, en ondersteunt integratietesten en gebruikerstesten. Je combineert proceskennis met analytisch vermogen en borgt GDPR- en security-aspecten.

Qualifications

• Vaardigheden in datamodellering en functionele requirements voor central datastore.
• Sterke SQL-competenties en ervaring met data-integratie en databases.
• Kennis van AI-toepassingen voor analyse en testen, en GDPR/ security-awareness.

Responsibilities

• Ontwerpen en onderhouden van centrale datastores als inputbron voor applicaties.
• Verzamelen van functionele requirements en vertalen naar een datamodel.
• Deelnemen aan workshops om mappings te bepalen en database-ontsluiting via webservices in AWS te bespreken.
• Ondersteunen van integratietesten en livegang, en dragen bij aan beheer van de systemen.

Skills

SQL

MDM

AI

GDPR

ISO27001

ETL

UML

Analytical thinking

Tools

Postman

Bruno

Jira

Confluence

Oracle DB

MS SQL

PostGress

Aurora DB

Document DB

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Streef jij naar optimalisatie, werk je graag zaken grondig uit en wil je ook je communicatieve vaardigheden kwijt? Dan is dit jouw job!

Als Data Modelling Analyst werk je samen met je collega's aan het creëren, onderhouden en beheren van centrale datastoresdie als inputbron dienen voor andere applicaties binnen onze organisatie.

Wat doe je concreet?

Je werkt mee aan integratie- en dataprojecten waarbij je in kaart brengt welke data centraal moet worden bijgehouden en beheerd. Je verzamelt de functionele requirements voor de betrokken datastore en vertaalt deze naar een helder datamodel, dat vervolgens verder wordt uitgewerkt door technische designers en developers.

Je neemt actief deel aan workshops om de mappings tussen applicaties en de centrale datastore te bespreken en te aligneren. In samenspraak met technische collega's maak je weloverwogen keuzes over het type database en de ontsluiting ervan — voornamelijk via webservices in een AWS-omgeving.

Daarnaast neem je deel aan integratietesten en ondersteun je de gebruikerstesten. Na livegang draag je bij aan de ondersteuning en het beheer van de systemen.

Je combineert proceskennis met analytisch vermogen: je begrijpt de databehoefte vanuit functioneel perspectief, schrijft heldere specificaties én werkt het datamodel uit dat als basis dient voor de databaseopbouw.

Jouw expertisedomein omvat onder meer

• MDM — kennis van Master Data Management is een pluspunt; sommige databases worden volgens dit concept opgezet, andere eerder operationeel.
• SQL — een must om de nodige technische ondersteuning te kunnen bieden.
• AI — bij voorkeur heb je ervaring met het inzetten van AI ter ondersteuning van analyse en testing.
• GDPR & security — aangezien we werken met gevoelige persoonsdata, zijn audit, privacy en beveiliging geen bijzaak. Als analist ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en verankeren van deze topics in elk design.

PROFIEL

• Je blikt terug op verschillende jaren ervaring binnen het domein rond datamodellering.
• Je hebt ervaring in het gebruik van AI tools voor de ondersteuning van analyses & testen.
• Dankzij jouw vlotte communicatieskills bouw je gemakkelijk professionele en constructieve relaties uit, zowel met de interne klant als met leveranciers.
• Als teamplayer hou je ervan om samen met je collega’s resultaten en successen te behalen, maar je haalt evenzeer voldoening uit autonoom werken.
• De volgende technische skills zijn een pluspunt:
  • Tools: Postman, Bruno, Jira, confluence
  • Databases: Oracle DB, MS SQL, PostGress, Aurora DB, Document DB
  • Begrippen: ISO27001, GDPR, MDM, ETL, UML
  • AI: Claude

AANBOD

Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen, waaronder:

• maaltijdcheques
• nettovergoeding
• aantrekkelijk bonussysteem
• eindejaarspremie
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur)
• bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• thuiswerkmogelijkheden (50%)
• flexibele werktijden
• centrale ligging in Antwerpen
• vele funmomenten met de collega’s

‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

BEDRIJFSINFO

RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep RGF Staffing. Met ruim 2000 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.

Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega’s, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance, payroll, … zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core-business: het matchen van kandidaten en klanten.

Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.

Voor onze betrokken collega’s bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.

Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen!