Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sander Antwerpen zoekt een ervaren recruiter om ons team te versterken en verder te laten groeien in Vlaanderen. Wij richten ons op Finance, IT, HR en Legal en streven naar kwaliteit boven kwantiteit met sterke profielen in accounting, audit, tax en controlling.
Als scale-up bieden we doorgroeimogelijkheden en kantoorlocaties in Antwerpen. Je realiseert deals, bouwt relaties op en tilt financiële teams naar een hoger niveau via ons platform.
Networking
Cold calling
LinkedIn Inmails
Klantenprospectie
Onderhandelen
Team uitbouwen
Sander Antwerp is op zoek naar een ervaren recruiter om ons team te versterken!
Gespecialiseerd in het werven van financetalenten, streven we ernaar om de referentie te worden in Vlaanderen binnen recruitment. We zetten in op kwaliteit boven kwantiteit, daarom werken we met de sterkste profielen in accounting, audit, tax, controlling en financemanagement. We optimaliseren hun professionele situaties en zorgen ervoor dat financiële departementen hun team naar een hoger niveau tillen.
Sander is een scale-up met een tal van doorgroeimogelijkheden. Op 6 jaar tijd evolueerden we tot een agency met drie kantoren in Brussel, Antwerpen en Parijs (more to come ). We zijn vandaag 50 recruitment consultants sterk en focussen op Finance, IT, HR en Legal. Ook op het vlak van expertises staan we open voor uitbreiding! Los daarvan zetten we sterk in op innovatie en digitalisering. Zo hebben we een digitaal platform ontwikkeld om talent in engineering, bouw en architectuur dichter bij bedrijven in de sector te brengen.
Ben jij klaar om jouw carrière te boosten en bij te dragen aan de verdere groei van ons kantoor in hartje Antwerpen?
Uitbouwen van netwerk van bedrijven en kandidaten
Selecteren en begeleiden van top talenten
Visibiliteit creëren op LinkedIn & andere jobboards
Onderhandelen van overeenkomsten
Klantenbezoeken in het kader van prospectie en accountmanagement
Closen van deals
Minstens twee jaar ervaring in recruitment met een proven-track record
In het bezit van een bachelordiploma, richting maakt niet uit, wel jouw mindset!
Go-getter, gedreven door resultaten en commercieel ingesteld
Geen 9-to-5 mentaliteit, de extra mile gaan om je doelen te bereiken is voor jou standaard
Onderhandelen, Werving en selectie, Klanten werven, Account-Management