Sales Consultant

Faktor; Antwerpen; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen BMW iX1

Maaltijdcheques €8/dag

Hospitalisatieverzekering

Bonussysteem

26 vakantiedagen

Doorgroeimogelijkheden

Citytrips en etentjes

Coaching

Résumé du poste

Faktor slaat de brug tussen getalenteerde ingenieurs en innovatieve bedrijven. Antwerpen, Gent en Kortrijk dienen als actieve kantoren voor groei. Onze recruitment collega legt connecties, schrijft wervende vacatures en voert gesprekken om de beste match te realiseren.

Je werkt nauw samen met hiring managers en bouwt aan een sterke talentenpool voor toekomstige opportuniteiten. Wij bieden een dynamische start-up/scale-up omgeving met groeikansen, een competitief salaris, bedrijfswagen,

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma of relevante ervaring in recruitment of HR.
• Aantoonbare ervaring met recruitment en werving in een dynamische omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en doelgerichte instelling.

Responsabilités

• Zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards en netwerken.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Voeren van telefonische en persoonlijke gesprekken voor de match tussen kandidaat en functie.
• Begeleiden van hiring managers door het volledige rekruteringsproces.
• Opbouwen en onderhouden van een sterke talentenpool voor toekomstige opportuniteiten.
• Deelnemen aan employer branding activiteiten zoals beurzen en samenwerkingen met scholen.

Connaissances

Talent acquisition

Sourcing

Interviewing

Employer branding

Networking

Commerciële mindset

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS / Applicant Tracking System

Description du poste

Faktor slaat de brug tussen getalenteerde ingenieurs en innovatieve bedrijven. In slechts drie jaar tijd groeiden we van een klein team van 2 naar een sterke groep van 45 consultants, actief vanuit onze kantoren in Antwerpen, Gent en Kortrijk.

Voor onze verdere groei in Antwerpen, zoeken we een nieuwe collega. Ben jij iemand die makkelijk connecties legt en energie krijgt van contact met mensen? Heb je een sterke interesse in engineering en HR? En spreekt een dynamische start-up of scale-up omgeving jou aan? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en benadert hen via verschillende kanalen zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
• Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten overtuigen om te solliciteren.
• Je voert telefonische en persoonlijke gesprekken om de perfecte match te realiseren tussen kandidaat en functie.
• Je begeleidt en adviseert hiring managers gedurende het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt een sterke talentenpool op en onderhoudt deze voor toekomstige opportuniteiten.
• Je neemt deel aan employer branding activiteiten zoals jobbeurzen, netwerkevents en samenwerkingen met scholen om de zichtbaarheid van het bedrijf als werkgever te versterken.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een leergierige houding en wil je ontwikkelen tot een echte specialist in recruitment.
• Je bent resultaatgericht en beschikt over een commerciële mindset.
• Idealiter heb je een bachelor- of masterdiploma of relevante ervaring in een gelijkaardige rol.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.200 en €3.000.
• Een netto-onkostenvergoeding tot €180.
• Na het behalen van je eerste target krijg je een bedrijfswagen (BMW iX1) inclusief ongelimiteerde laadkaart.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Hospitalisatieverzekering via Alan.
• Een bonussysteem gebaseerd op jouw prestaties.
• 26 vakantiedagen zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te reizen.
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie.
• Leuke incentives zoals jaarlijkse citytrips en etentjes in toprestaurants.
• Persoonlijke begeleiding en 1-op-1 coaching door ervaren recruiters om je volledig te ontwikkelen in je vak.