Senior Recruitment Expert & Client Partner

Jobat; Antwerpen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jobat in Kontich zoekt een Senior Recruitment Expert & Client Partner die recruitment expert én gesprekspartner voor klanten is. Je analyseert complexe zoekvragen, adviseert klanten onderbouwd en beoordeelt kandidaten kritisch. Je werkt samen met een Managing Partner en ervaren collega's en speelt een sleutelrol in het vormgeven van onze aanpak.

Je bouwt duurzame klantrelaties en betrekt kandidaten uit diverse domeinen. De rol biedt ruimte voor groei en modulair recruitmentwerk.

Qualifications

• Ruime ervaring in werving en advisering van klanten.
• Inzicht in markt en kandidaatprofielen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Zoeken en selecteren van kandidaten.
• Klantadvies en marktinzichten delen.
• Begeleiden van opdrachten met duidelijke afspraken.
• Ontwikkelen van klantrelaties en nieuwe opdrachten.

Skills

Recruitment

Client relations

Candidate assessment

Search strategies

Job description

Senior Recruitment Expert & Client Partner

Kontich · Vast dienstverband · Twee thuiswerkdagen per week

Je hebt jouw ervaring opgebouwd in recruitment en wil inhoudelijk verder. Complexe zoekvragen doorgronden, klanten onderbouwd adviseren en kandidaten zorgvuldig beoordelen: daarin wil je het verschil maken.

Om ons team uit te breiden, zoeken we een ervaren recruitmentexpert die ook graag klantrelaties ontwikkelt. Je sluit aan bij een stabiel team van ervaren recruiters.

Bij HeadCount combineer je het volledige recruitmentvak met het ontwikkelen van klantrelaties. Je werkt rechtstreeks samen met de Managing Partner en met ervaren collega's die hun vak kennen. Mensen met wie je een lastige search kunt uitwerken, een kandidaatbeoordeling kunt bespreken en een klantvraag kunt aanscherpen.

Je brengt jouw eigen expertise mee en krijgt ruimte om onze aanpak mee vorm te geven.

Jobomschrijving

Jouw rol: recruitmentexpert én gesprekspartner voor klanten

Als generalist werk je binnen verschillende domeinen, van junior professionals tot C-levelprofielen. Je verdiept je in de organisatie, begrijpt wat het team nodig heeft en vertaalt de aanwervingsvraag naar een gerichte aanpak.

• Search en selectie. Je brengt de kandidatenmarkt in kaart, benadert relevante mensen en onderzoekt hun ervaring, motivatie en ambities.
• Klantadvies. Je bespreekt de haalbaarheid van verwachtingen, onderbouwt je aanbevelingen met marktinzichten en stelt bijsturingen voor.
• Begeleiding en opvolging. Je houdt opdrachten in beweging met heldere afspraken, tijdige feedback en persoonlijke begeleiding.
• Klantrelaties en nieuwe opdrachten. Je krijgt leads en afspraken met potentiële klanten, verkent hun behoeften en werkt een passende samenwerking uit. Je volgt contacten verder op en neemt ook initiatief om interessante bedrijven en nieuwe kansen te verkennen.

We begeleiden klanten van A tot Z en werken ook modulair. Je bepaalt mee welke ondersteuning past: een volledig recruitmenttraject of een gerichte bijdrage in sourcing, screening of selectie.

Kwaliteit betekent voor ons: grondig begrijpen, zorgvuldig beoordelen, eerlijk adviseren en doen wat je afspreekt.