Senior HR Regulation & Labour Relations Expert

NMBS-SNCB; Brussel; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

NMBS zoekt een Expert HR Regulation & Labour Relations in Brussel om tactische doelstellingen te vertalen naar arbeidsreglementaire kaders. Je analyseert reglementeringsimpact en stemt af met HR-expertiseteams en operationele directies.

Je zorgt voor naleving van wetgeving en ondersteunt de transformatie van NMBS naar meer efficiëntie. Vereist: masterdiploma en 5+ jaar ervaring, sterk Frans, SAP HR-kennis.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in HR-reglementering
• Sterk analytisch en synthetisch vermogen
• Zeer goed niveau Frans

Responsabilités

• Analyseer impact van HR-reglementering op werking van operationele directies, systemen, processen en budgetten.
• Bepaal welke reglementaire aanpassingen mogelijk zijn en wat hun impact is op systemen, processen en budgetten.
• Behandel vragen over HR-reglementering in dossiers en afstemming met HR-specialisten.
• Neem als SME deel aan projecten en adviseer over het respecteren van HR-reglementering.
• Ondersteun de manager bij coördinatie van reglementeringsdossiers met HR-teams en interne partners.
• Bereid onderhandelingen met syndicale overlegorganen voor door gegevensverzameling en documentatie.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Frans vloeiend

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

SAP HR

Description du poste

NMBS zoekt een Expert HR Regulation & Labour Relations in Brussel om tactische doelstellingen te vertalen naar arbeidsreglementaire kaders. Je analyseert reglementeringsimpact en stemt af met HR-expertiseteams en operationele directies.

Je zorgt voor naleving van wetgeving en ondersteunt de transformatie van NMBS naar meer efficiëntie. Vereist: masterdiploma en 5+ jaar ervaring, sterk Frans, SAP HR-kennis.