HR Data Governance Specialist

NMBS-SNCB

Brussel

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

13e maand
Maaltijdcheques
Collectieve en individuele bonus
Telefonie/telewerk mogelijk

Résumé du poste

NMBS-SNCB zoekt een HR Data Governance Specialist om het HR-datamodel te beheren en de datakwaliteit te verbeteren. Je werkt aan governance, processen en rapportage in een dynamische HR-omgeving.

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, met minstens 2 jaar ervaring in datamanagement of governance. Je kan effectief communiceren in Frans en Engels en werkt autonoom in een team.

Qualifications

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 2 jaar ervaring met datamanagement of governance.
  • Analytisch ingesteld, goed in data-analyses en communicatie.

Responsabilités

  • Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van het HR-autorisatie- en datamodel.
  • Monitoren en verbeteren van datakwaliteit via rapporten en dashboards.
  • Implementeren van datagovernance-principes en zorgen voor naleving.

Connaissances

Data governance
Data management
Analytical
Frans
Engels
Teamspeler
Autonoom
Communicatie
HR-processen

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

SAP SuccessFactors
SAP S/4HANA

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Schrijf je gratis in voor Job Fair Brussels in Tour & Taxi en ontmoet een pak bedrijven op één dag, op één locatie!

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Gepassioneerd door data? En heb je je zaakjes graag héél goed op orde? Ook nog eens een stevige interesse in HR? Als HR Data Governance Specialist kan je bij NMBS een sleutelrol spelen! Door jouw bijdrage kunnen onze HR-processen worden verbeterd én strategische beslissingen sneller en weloverwogen worden genomen. Zo kan NMBS blijven evolueren én kunnen ook de reizigers daarvan profiteren. Van een rol met impact gesproken.

Wat is jouw rol bij NMBS?
Hoe maak jij mee het verschil?

Gepassioneerd door data? En heb je je zaakjes graag héél goed op orde? Ook nog eens een stevige interesse in HR? Als HR Data Governance Specialist kan je bij NMBS een sleutelrol spelen! Door jouw bijdrage kunnen onze HR-processen worden verbeterd én strategische beslissingen sneller en weloverwogen worden genomen. Zo kan NMBS blijven evolueren én kunnen ook de reizigers daarvan profiteren. Van een rol met impact gesproken.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als HR Data Governance Specialist ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken:

  • Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert ons HR-autorisatie- en datamodel zodat het altijd up-to-date en logisch georganiseerd is.
  • Je monitort en verbetert de datakwaliteit via rapporten, dashboards en analyses. Je identificeert problemen of risico’s en onderneemt gerichte acties.
  • Je implementeert datagovernanceprincipes en -procedures en ziet toe op de naleving ervan. Je creëert bewustwording via communicatie of training, zorgt voor de nodige documentatie en je werkt mee aan projecten.
  • Je beheert data-gerelateerde tickets, lost ze op en zoekt naar structurele verbeteringen die herhaling vermijden.
  • Je identificeert kansen voor procesoptimalisatie en automatisering, en je werkt samen met data stewards en data owners aan de concrete implementatie ervan.
  • Je vertegenwoordigt HR binnen de verschillende data governance organen van NMBS. Hier worden belangrijke beslissingen genomen met betrekking tot de data-strategie voor heel NMBS. Jij legt voor elke beslissing de link met processen, informatieconcepten en systemen die te maken hebben met HR data.
Waarom is deze job iets voor jou?

Je hebt een masterdiploma (of bent gelijkwaardig door ervaring) en je hebt minstens 2 jaar ervaring met datamanagement of -governance of een soortgelijke functie.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:
  • Je bent analytisch en kritisch ingesteld en je weet van aanpakken!
  • Je bent een leergierige teamplayer.
  • Je kan autonoom werken en houdt rekening met vooropgestelde deadlines.
  • Je bent stressbestendig en voelt je comfortabel in een dynamische en veranderende werkomgeving, onder andere in het kader van een HR data migratieproject.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om complexe processen in begrijpelijke taal uit te leggen. Je kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
Troeven:
  • Kennis van SAP SuccessFactors (Employee Central) en/of SAP S/4HANA is een pluspunt.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als HR Data Governance Specialist (administratieve functietitel: Data Analyst) krijg je een loonpakket dat bestaat uit:

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
  • Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, waar je deel uitmaakt van het team HR Process & Data.

Heb je nog vragen?

Jobreq 53513 :

Over de inhoud van de job:
Leentje Brion
Toon emailadres leentje.brion@nmbs.be


Over de selectieprocedure:
Zoë Mbeka
Toon emailadres zoe.mbeka@nmbs.be
Toon nummer +32 2 606 24 28

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Ben je op zoek naar Overheid jobs in Brussel?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 22 Overheid jobs ter beschikking in Brussel.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

HR Data Governance Specialist
HR Data Governance Specialist

NMBS-SNCB • Brussel Hoofdstad

Hybride
EUR 60 000 - 90 000
13e maand
Maaltijdcheques
Groepsverzekering
+1
HR Data Governance Specialist
HR Data Governance Specialist

Belgie Vacature • Ukkel

Hybride
EUR 60 000 - 90 000
Aantrekkelijk salaris incl. 13e maand
Maaltijdcheques en bonus
Flexibel budget en telewerk
+2
Expert HR-Regulation & Labour Relations
Expert HR-Regulation & Labour Relations

NMBS-SNCB • Brussel

Sur place
EUR 85 000 - 110 000
HRIS Project Manager
HRIS Project Manager

NMBS-SNCB • Brussel Hoofdstad

Sur place
EUR 90 000 - 120 000
13e maand
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
+3
HRIS Project Manager
HRIS Project Manager

NMBS-SNCB • Brussel

Sur place
EUR 90 000 - 120 000
13e maand
Onkostenvergoeding
Maaltijdcheques
+5
Data scientist
Data scientist

NMBS-SNCB • Brussel Hoofdstad

Sur place
EUR 70 000 - 90 000
13e maand
Maaltijdcheques
Flexibel budget (fiets/auto/pensioensp
+2
Business Analyst Passenger Information
Business Analyst Passenger Information

NMBS-SNCB • Brussel

Hybride
EUR 60 000 - 80 000
13e maand
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
+5
Data scientist
Data scientist

Belgie Vacature • Ukkel

Hybride
EUR 80 000 - 110 000
13e maand
Maaltijdcheques
Collectieve en individuele bonus
+6
Business partner finance IT
Business partner finance IT

Belgie Vacature • Ukkel

Sur place
EUR 70 000 - 110 000
13e maand
Onkostenvergoeding
Maaltijdcheques
+7
Continuous Improvement Expert (Maintenance)
Continuous Improvement Expert (Maintenance)

NMBS-SNCB • Gent

Hybride
EUR 65 000 - 90 000
13e maand
Maaltijdcheques
Collectieve en individuele bonus
+2