Expert HR-Regulation & Labour Relations

Belgie Vacature; Ukkel; Hybride; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

Onkostenvergoeding

Flexibele werkuren

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een ervaren specialist in HR-reglementering voor ons team in Brussel. De functie omvat het analyseren van HR-reglementeringen en het adviseren van verschillende directies.

Ideale kandidaten hebben een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques en vakantiedagen maken deze functie bijzonder aantrekkelijk.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR-reglementering en samenwerking met verschillende directies.
• Zeer goed niveau in het Frans.
• Procesgericht en gestructureerd werken.

Responsabilités

• Analyse van de impact van HR-reglementering op operationele processen.
• Deelnemen aan projecten als subject matter expert.
• Ondersteunen van de manager bij coördinatie van reglementeringsdossiers.

Connaissances

Analytisch vermogen

Kennis van HR-reglementering

Diepgaande kennis van dossiers en cijfers

Mensenkennis en psychologisch inzicht

Proactief communiceren

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

SAP HR

Description du poste

Responsibilities

• Je analyseert de impact van voorgestelde aanpassingen aan de HR-reglementering op de werking van de operationele directies, de systemen, processen en budgetten van NMBS. Dit gebeurt in samenwerking met de HR-expertiseteams binnen HR en de operationele directies en leidt tot een beknopt rapport met de resultaten, impactanalyses en aanbevelingen.
• Je analyseert de behoeften van de HR-expertiseteams en operationele directies van NMBS en bepaalt welke reglementaire aanpassingen mogelijk zijn en wat de impact op systemen, processen en budgetten kan zijn. Dit gebeurt in dialoog met de betrokken expertiseteams en HRBP’s.
• Je analyseert vragen over HR-reglementering in personeelsdossiers of operationele processen van directies en vakbonden en stemt deze af met HR-specialisten wanneer nodig. Vragen van medewerkers vallen buiten jouw verantwoordelijkheden.
• Je neemt als subject matter expert deel aan projecten en adviseert over het respecteren, toepassen en aanpassen van (mogelijke) HR-reglementering.
• Je ondersteunt de manager ook bij de coördinatie van reglementeringsdossiers met de HR‑teams en de betrokken interne partners.
• Je bereidt onderhandelingen met syndicale overlegorganen voor door het verzamelen van relevante gegevens en het opstellen van documentatie.

Qualifications and Skills

• Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minstens 5 jaar ervaring in HR-reglementering en samenwerking met verschillende directies.
• Sterk analytisch en synthetisch vermogen; snel herkennen van kernpunten en synthesen maken.
• Diepgaande kennis van dossiers en cijfers, met het vermogen analyses te vertalen naar duidelijke conclusies en onderbouwde adviezen; bereid om standpunten in te nemen en te verdedigen.
• Inleven in operationele business en voorstellen op maat formuleren die aansluiten bij de behoeften.
• Goede mensenkennis en psychologisch inzicht, veel geduld en een rustige uitstraling.
• Zeer goed niveau in het Frans.
• Actief luisteren, antwoorden en adviezen formuleren op een respectvolle en empathische manier en objectief blijven oordelen.
• Procesgericht en gestructureerd werken, doelgericht communiceren met verschillende teams en leidinggevenden, zowel binnen als buiten de HR‑teams.
• Kenning van SAP HR en SAP (Troef).

Benefits

• Aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris als flexibel budget: keuze voor fietslease, leaseauto, terugbetaling pensioensparen, etc.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Trenabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin, onder meer kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Work Location

De werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.