Senior Developer

Cegeka

Belgique

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 35 heures
Soyez parmi les premiers à postuler
Générateur de candidature

Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Elektrische wagen of mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Gsm-abonnement
Flex Reward Plan
Hybride werkmodel
Teamevenementen

Résumé du poste

Nexuzhealth zoekt een ervaren Senior Developer voor een van haar engineering-teams. Je bouwt en implementeert functionele domeinen van onze producten met focus op cloud-native applicaties en microservices.

Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring, kent contract first & event-driven architectuur, en hebt solide kennis van Java, Spring Boot en Golang. Hybride werken en een sterk team van professionals staan centraal in onze aanpak.

Qualifications

  • Bachelor- of Masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
  • Grondige kennis van contract first en event driven architectuur, microservices, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless technologieën.
  • Diepgaande ervaring met Java en Spring Boot; ervaring met Golang is een groot pluspunt.
  • Ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt.
  • Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event driven architectuur.
  • Ervaring met CI/CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een pluspunt.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
  • Een can-do mentaliteit: oplossingen voorstellen i.p.v. problemen aan te kaarten.

Responsabilités

  • Technisch Ontwerp en Implementatie: je helpt bij het technisch ontwerp van features en implementeert deze samen met het team.
  • DevSecOps: je implementeert niet alleen features, maar bent samen met het team ook verantwoordelijk voor het bouwen, deployen en ondersteunen van jullie applicaties in productie.
  • Kwaliteit en Schaalbaarheid: je zorgt voor testbare code en helpt focussen op een hoge mate van testautomatisering, zowel functioneel als op het vlak van performance en schaalbaarheid.
  • Documentatie en Normen: je helpt bij het documenteren van belangrijke technische ontwerpen en maakt goede afspraken binnen het team om efficiënt en consistent te werken.
  • AI Native Development: je omarmt moderne AI tools om je werk te verbeteren en te versnellen, terwijl je de kwaliteit van het geleverde werk waarborgt.

Connaissances

Java
Spring Boot
Golang
Docker
Kubernetes
CI/CD
DevSecOps

Formation

Bachelor of Science/Engineering in Computer Science or related field

Description du poste

Bij Nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier EPD, we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen. We zijn op zoek naar een ervaren Senior Developer voor een van onze engineering teams. Je bouwt mee aan het ontwerpen en implementeren van een of meerdere functionele domeinen van onze producten. Je hebt ervaring met het bouwen van cloud native applicaties, en concepten zoals microservices, event driven architectuur en APIs kennen voor jou geen geheimen. Je hebt een passie voor kwalitatieve en onderhoudbare code en past SOLID, Clean Architecture, DDD en TDD vanzelfsprekend toe.

  • Technisch Ontwerp en Implementatie: je helpt bij het technisch ontwerp van features en implementeert deze samen met het team.
  • DevSecOps: je implementeert niet alleen features, maar bent samen met het team ook verantwoordelijk voor het bouwen, deployen en ondersteunen van jullie applicaties in productie.
  • Kwaliteit en Schaalbaarheid: je zorgt voor testbare code en helpt focussen op een hoge mate van testautomatisering, zowel functioneel als op het vlak van performance en schaalbaarheid.
  • Documentatie en Normen: je helpt bij het documenteren van belangrijke technische ontwerpen en maakt goede afspraken binnen het team om efficiënt en consistent te werken.
  • AI Native Development: je omarmt moderne AI tools om je werk te verbeteren en te versnellen, terwijl je de kwaliteit van het geleverde werk waarborgt.
Wat breng jij mee?
  • Opleiding: bachelor of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
  • Goed begrip van contract first en event driven architectuur, microservices, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless technologieën.
  • Grondige ervaring met Java en Spring Boot, ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.
  • Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.
  • Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event driven architectuur.
  • Ervaring met CI CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een pluspunt.
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet technische belanghebbenden.
  • A can do mentality: je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken.
  • Je hebt ervaring binnen grotere omgevingen, waar meerdere teams samenwerken aan hetzelfde product.
Wat hebben wij jou te bieden?
  • Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
  • Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
  • Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
  • Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  • Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
  • Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
  • Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
  • Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
  • Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
  • Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.
Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

AI Enablement Engineer
AI Enablement Engineer

Cegeka • Belgique

Hybride
EUR 90 000 - 120 000
Elektrische wagen of mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
Groeps-/hospitalisatieverzekering
+2
Data Strategist (Team Lead) — Healthcare Data & AI Nexuzhealth
Data Strategist (Team Lead) — Healthcare Data & AI Nexuzhealth

Nexuzhealth • Vlaanderen

Sur place
EUR 90 000 - 130 000
Elektrische wagen + laadpas
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
+2
Angular Developer Nexuzhealth
Angular Developer Nexuzhealth

Cegeka • Limburg

Hybride
EUR 45 000 - 70 000
Elektrische wagen met laadpas
Mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
+5
Database Architect - Nexuzhealth
Database Architect - Nexuzhealth

Cegeka Deutschland GmbH • Limburg

Sur place
EUR 95 000 - 125 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Groepsverzekering
+1
Senior Technical Lead Java - Social Impact
Senior Technical Lead Java - Social Impact

Cegeka • Belgique

Hybride
EUR 90 000 - 120 000
Hybride werkmodel
Mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
+5
Application Security Expert
Application Security Expert

Cegeka Deutschland GmbH • Belgique

Sur place
USD 70 000 - 90 000
Hybride werkmodel
Aantrekkelijke extralegale voordelen
Persoonlijke begeleiding
+2
DevSecOps Engineer - Care
DevSecOps Engineer - Care

Cegeka • Belgique

Hybride
EUR 70 000 - 100 000
Top Employer
Flex Reward Plan
Groepsverzekering
+4
Java Developer
Java Developer

Nexuzhealth NV • Belgique

Hybride
EUR 50 000 - 78 000
Elektrische wagen
Mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques
+6
Integration Specialist - Digital Business
Integration Specialist - Digital Business

Cegeka • Vlaanderen

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Top Employer
Mobility budget
Meal vouchers
+3
DevSecOps Engineer - Care
DevSecOps Engineer - Care

Cegeka • Vlaanderen

Hybride
EUR 70 000 - 110 000
Top Employer
Flex Reward Plan
Elektrische wagen + laadpas / mobilité
+1