Database Architect - Nexuzhealth

Cegeka Deutschland GmbH; Limburg; Sur place; EUR 95 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Mobiliteitsbudget

Résumé du poste

Nexuzhealth zoekt een hooggekwalificeerde hands-on Database Architect om mee te werken aan een bedrijfskritisch migratieproject. We zetten onze kerninfrastructuur om van Sybase ASE naar PostgreSQL en zoeken een expert die data-integriteit bewaakt en prestaties optimaliseert.

Je werkt in een team met diepe database- en applicatiekennis en rapporteert aan SME- en technisch leiders. Verantwoordelijkheden omvatten het vertalen van Sybase-patronen, tuning en automatisering, bij voorkeur op kantoor in

Qualifications

• Ervaring met PostgreSQL en Sybase ASE is vereist of sterk gewenst.
• Ervaring met migraties van legacy-databases naar PostgreSQL.
• Kennis van Linux/Unix en shell-scripting voor systems-tuning.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Ontwerp en implementeer de doelarchitectuur in PostgreSQL.
• Converteer en herstructureer Sybase T-SQL patronen naar PostgreSQL.
• Identificeer en verhelp prestatierelaties tijdens migratie en optimaliseer indexes.
• Ontwikkel en ondersteun automatiseringstaken voor databasebeheer en monitoring.
• Werk mee aan de opbouw en onderhoud van de bestaande Sybase-omgeving.

Connaissances

PostgreSQL

Sybase ASE

SQL-dialectconversie

Linux/Unix

Shell-scripting

Java

Database-administratie

Performance-tuning

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in Informatica

Outils

pg_logical

pg_vector

Description du poste

Wij zijn op zoek naar een hooggekwalificeerde hands-on Database Architect om te participeren in een bedrijfskritisch migratieproject. Terwijl we onze kerninfrastructuur overzetten van Sybase (ASE) naar PostgreSQL, ben jij de hands-on expert die mede verantwoordelijk is voor data-integriteit, prestatie optimalisatie en een naadloze overstap (cutover).Dit is een rol met veel impact die een diepgaand begrip vereist van de moderne mogelijkheden van het PostgreSQL-ecosysteem samen. Ervaring met Sybase ASE is een plus.Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact.Als Database Architect draagt bij aan een fundamentele verschuiving in onze tech-stack, waarbij je ons naar een schaalbare toekomst leidt. Als je houdt van de "forensische" analyse van legacy-databases en de "kunst" van modern systeemontwerp, dan is dit de rol voor jou!De grootte en complexiteit van de bestaande oplossing staan bovendien garant voor een jarenlange uitdaging met telkens nieuwe en andere problemen. Je werkt in een hoog gekwalificeerd team met een diepe database en applicatie kennis. Ook rechtstreekse freelancers kunnen in aanmerking komen.

• Architectuur en ontwerp: Draag bij aan de doelarchitectuur op PostgreSQL en zorg dat deze de huidige Sybase-prestaties evenaart of overtreft.
• Object-conversie: Ontwikkel en review de vertaling/redesign van complexe Sybase T‑SQL patronen naar optimale PostgreSQL equivalenten.
• Performance Tuning: Identificeer en verhelp prestatie knelpunten tijdens de migratie, inclusief indexering strategieën, query‑herschrijving en partitioning.
• Kwaliteitsborging: Ontwikkel strikte kaders voor datavalidatie om nul dataverlies en functionele gelijkheid tussen de bron- en doelsystemen te garanderen.
• Mentorschap: Treed op als Subject Matter Expert (SME) voor het engineering team en geef advies over PostgreSQL best practices.
• Database administratie: Ontwerp en ontwikkeling van scripts voor automatisering van allerhande database administratie en monitoring taken
• Werk mee als team lid aan de administratie van de bestaande Sybase database omgeving.

Wat breng jij mee?

• Expertise in PostgreSQL: Een bewezen staat van dienst in het ontwerpen van grootschalige PostgreSQL‑omgevingen, inclusief ervaring met extensies (bijv. pg_logical, pg_vector) en configuratie‑optimalisatie.
• Bereidheid om Sybase te leren. Ervaring met Sybase ASE (Adaptive Server Enterprise) is een plus.
• Ervaring met legacy systemen is een must.
• SQL‑dialectconversie: Sterk vermogen om eigen Sybase‑functies (zoals specifieke locking hints of tijdelijk tabelgedrag) te herstructureren naar standaard of PostgreSQL‑specifieke equivalenten.
• Linux/Unix Vaardigheden: Vertrouwd met shell‑scripting en tuning op OS‑kernelniveau voor databaseprestaties
• Ervaring met Java is een plus.
• Ervaring met PostgreSQL database administratie, storage systemen en automatisatie daarrond.
• Vlot kunnen samenwerken met andere teams om Java‑gebaseerde applicaties te ondersteunen die integreren met de databases.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels.
• Occasioneel voer je het nodige onderhoudswerk uit na de kantooruren.
• Op termijn draai je mee in een rotatiesysteem voor permanentie bij incidenten.
• Je werkt 2 dagen/week op kantoor waarvan 1 dag minimum in Leuven, de andere dag kan er ook vanuit het kantoor in Hasselt gewerkt worden.
• Niet alleen jouw kennis is belangrijk, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk. Je hebt een dynamisch karakter en bent leergierig.
• Je bent een teamplayer, maar kan jezelf ook sturen en organiseren.
• Je kan probleemoplossend denken, bent analytisch, communicatief, klantgericht en stressbestendig.
• Bachelor- of Masterdiploma in Informatica/Informatietechnologie of kennis bewezen op basis van jarenlange ervaring.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
• Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget,maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps‑en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
• Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
• Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
• Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
• Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen. Medewerkers werken twee dagen per week op kantoor in één van onze kantoren, terwijl de overige dagen de flexibiliteit bieden om thuis te werken.
• Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
• Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding‑activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
• Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team‑events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor‑en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer‑certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.