Java Developer

Nexuzhealth NV; Belgique; Hybride; EUR 50 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische wagen

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

GSM-abonnement

Laptop keus

Flex Reward Plan

Résumé du poste

Nexuzhealth NV zoekt een Java developer die meewerkt aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Je bouwt en verbetert functionaliteiten in onze medische software, werkt nauw samen met product owners en architecten, en zorgt voor toekomstbestendige modules.

Je hebt ervaring met Java, Spring Boot, Kafka en Tomcat, en een sterke focus op testautomatisering en Clean Architecture. Je gaat hybride aan de slag, met twee dagen per week op kantoor in Leuven.

Qualifications

• Gedegen Java-ervaring in een professionele context.
• Kennis van moderne Java-ecosystemen en cloud-ontwikkeling.
• Ervaring met testautomatisering en design patterns.

Responsabilités

• Co-design & Development: technical sparringpartner en ontwerpen van oplossingen.
• Modernisatie: refactoring van legacy-onderdelen naar moderne standaarden.
• Focus op kwaliteit: testautomatisering en hoge testdekking.
• Samenwerking: actief bijdragen aan kennisdeling en learnmomenten.

Connaissances

Java

Spring Boot

Kafka

Tomcat

TDD

Testautomatisering

Relationale databases

Outils

SQL

Description du poste

Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact.

Om onze ambities voor de komende jaren waar te maken, zoeken we versterking. We zijn volop bezig onze ontwikkelomgeving en architectuur te moderniseren. We zoeken ontwikkelaars die graag hun technische expertise inzetten om samen met het huidige team deze evolutie te ondersteunen.

Als Java developer duik je in de kern van onze software. Je werkt nauw samen met product owners, architecten en collega-developers om nieuwe functionaliteiten te bouwen en bestaande modules toekomstbestendig te maken.

• Co-design & Development: Je bent niet louter uitvoerder van analyses, maar een technische sparringpartner. Je wordt graag vroeg in het proces betrokken om mee te denken over de probleemstelling. Samen met je product owner zet je de lijnen uit voor de mogelijke oplossingen, waarbij je technische haalbaarheid en architectuur vanaf dag één bewaakt.
• Modernisatie: Je helpt mee met de refactoring van bestaande code. Je ziet het als een uitdaging om legacy-onderdelen stapsgewijs om te zetten naar moderne standaarden (Clean Architecture, API-first).
• Focus op kwaliteit: Voor jou stopt development niet bij het schrijven van code. Je bent een trekker op het gebied van testautomatisering (TDD, unit tests, integration tests) en helpt het team om de testdekking hoog te houden.
• Samenwerking: Bij Nexuzhealth geloven we in de kracht van het collectief. We investeren sterk in communities en leermomenten om onze expertise te delen. Jij draagt hier actief aan bij. Niet alleen door robuuste code te schrijven, maar door je collega's mee te nemen in nieuwe inzichten en zelf leergierig te blijven naar de complexe materie waarin we werken.

Wat breng jij mee?

Java Expertise: Je hebt gedegen ervaring met Java development in een professionele context. Je kent de taal door en door. Je bent een developer met een sterke technische fundering en haalt plezier halen uit complexe puzzels en hebt oog hebben voor structuur.

Modern Frameworks & Cloud: Je bent thuis in het moderne Java-ecosysteem en hebt kennis van cloud-ontwikkeling. Ervaring met Spring Boot om onze modernisering mee vorm te geven zou een voordeel zijn. Daarnaast is kennis van componenten zoals Kafka en Tomcat een sterke troef.

Architectuur: Je hebt ervaring met het ontwerpen van software volgens design patterns en principes zoals Clean Architecture. Je weet hoe je functionaliteit in een monolithische applicatie kunt ontkoppelen en modulair kunt opzetten.

Testing Mindset: Test Driven Development (TDD) en testautomatisering zijn voor jou een integraal onderdeel van het ontwikkelproces, geen bijzaak.

Database Kennis: Je hebt een diepgaand begrip van relationele databases. Complexe SQL-queries schrijven en optimaliseren schrikt je niet af.

Analytisch & Pragmatisch: Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Je snapt dat moderniseren een proces is en geen "big bang".

Constructief Kritisch: Je durft vragen te stellen bij de huidige gang van zaken ("Waarom doen we dit zo?"), maar doet dit altijd vanuit de intentie om het product en het team vooruit te helpen.

Teamspeler: Je werkt graag in een agile omgeving. Je hebt het geduld en de communicatieve vaardigheden om technische keuzes uit te leggen en draagvlak te creëren.

Bereidheid tot hybride werken: een combinatie van thuiswerk en 2 dagen per week op ons kantoor in UZ Leuven, Gasthuisberg werken.

Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels.

Maatschappelijk relevant werk

Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten positief te beïnvloeden.

Uitgebreid verloningspakket

Dit pakket omvat een aantrekkelijk loon met de optie voor een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget. Je ontvangt ook een forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, samen met een groeps- en hospitalisatieverzekering en een GSM-abonnement. Daarnaast kun je kiezen tussen een MacBook of Windows-laptop. Het Flex Reward Plan biedt aanvullende voordelen en mogelijkheden.

Neem de leiding over je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid.

We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Jouw passie, onze prioriteit

We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van nexuzhealth.

Inspirerende cultuur

Onze bedrijfscultuur stimuleert innovatie en waardeert jouw ideeën. Wij zijn toegewijd aan Corporate Social Responsibility (CSR) en bevorderen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waarbij medewerkers kunnen bijdragen aan een positieve maatschappelijke impact.

Onze sollicitatieprocedure

Jouw selectieproces bij nexuzhealth

Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden, zowel voor jou als voor ons.
Bij nexuzhealth doen we er alles aan om het sollicitatieproces voor jou zo aangenaam mogelijk te maken, terwijl we ervoor zorgen dat zowel jij als wij een weloverwogen keuze kunnen maken.

Wil je meer inzicht krijgen in deze functie?
Het recruitment team staat klaar om je te ondersteunen.
Stel gerust al je vragen. Hoe kunnen we je helpen?