Angular Developer Nexuzhealth

Cegeka; Limburg; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische wagen met laadpas

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Gsm-abonnement

Forfaitaire onkostenvergoeding

Flex Reward Plan

Résumé du poste

Cegeka zoekt een Web Developer met sterke Angular-ervaring om een nieuw webplatform te bouwen dat datastructuren inzichtelijk maakt. Je werkt op het snijvlak van webdevelopment, data en gebruiksvriendelijkheid en werkt nauw samen met het data team.

Je vertaalt technische en functionele vereisten naar performante frontend-oplossingen en bewaakt kwaliteit en onderhoudbaarheid van de code, met aandacht voor UX en toegankelijkheid.

Qualifications

• Ervaring met Angular en TypeScript.
• Begrip van moderne frontend-ontwikkeling.
• Ervaring met REST API's en data in webapplicaties.
• Component-based development en frontend-architectuur.
• Git en professionele ontwikkelworkflow.
• Analytische instelling en interesse in data.

Responsabilités

• Ontwikkelen en verder uitbouwen van een modern webplatform met Angular.
• Vertalen van requirements en user stories naar schaalbare frontend-oplossingen.
• Visualiseren en toegankelijk maken van complexe datastructuren en relaties.
• Data en API's integreren met de frontend.
• Meedenken over architectuur, technische keuzes en UX.
• Afstemmen met het data team over modellen en mogelijkheden.
• Kwaliteit, performance, herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid bewaken.
• Testen, debuggen en verbeteringen doorvoeren aan bestaande functies.

Connaissances

Angular

TypeScript

REST APIs

Frontend architectuur

Git

Data-analyse

Outils

OpenShift

Java

Description du poste

Bij Nexuzhealth werk je mee aan de digitale ruggengraat van de Belgische gezondheidszorg. Centraal staat het Klinisch Werkstation (KWS), het elektronisch patiëntendossier voor ziekenhuizen. Hiermee help je dagelijks meer dan 130.000 zorgverleners om de beste zorg te leveren. Het is een omgeving met een enorme functionele diepgang en directe maatschappelijke impact.Om onze ambities voor de komende jaren waar te maken, zoeken we versterking.Wij zijn op zoek naar een Webdeveloper met sterke Angular-ervaring die mee wil bouwen aan een nieuw webplatform waarmee we onze datastructuren op een heldere en gebruiksvriendelijke manier inzichtelijk maken. In deze rol werk je op het snijvlak van webdevelopment, data en gebruiksvriendelijkheid. Je vertaalt technische en functionele requirements naar een performant en intuïtief platform. Daarbij werk je nauw samen met ons data team, dat verantwoordelijk is voor de datastructuren, datamodellen en inhoudelijke context.

• Ontwikkelen en verder uitbouwen van een modern webplatform met Angular.
• Vertalen van requirements en user stories naar schaalbare en onderhoudbare frontend-oplossingen.
• Visualiseren en toegankelijk maken van complexe datastructuren en onderlinge relaties.
• Integreren van data en API's met de frontend.
• Meedenken over de architectuur, technische keuzes en gebruikerservaring van het platform.
• Samenwerken met het data team om datamodellen en technische mogelijkheden goed op elkaar af te stemmen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid van de code.
• Testen, debuggen en continu verbeteren van bestaande functionaliteiten.Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de technische visie van het platform.

Wat breng jij mee?

• Je wordt enthousiast van het bouwen van een technisch uitdagend platform en je werkt graag samenwerkt met mensen met verschillende expertises.
• Je hebt ervaring met Angular en TypeScript.
• Een goede kennis van moderne frontend-development.
• Ervaring met het werken met REST API's en het verwerken van data in webapplicaties.
• Een goed begrip van component-based development en frontend-architectuur.
• Ervaring met Git en een professionele ontwikkelworkflow.
• Een analytische instelling en interesse in data en datastructuren.
• Het vermogen om complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en gebruiksvriendelijke oplossingen.
• Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om nauw met een data team te werken.
• Ervaring met Java, Openshift is een pluspunt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
• Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
• Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
• Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
• Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
• Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
• Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
• Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
• Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.