Scrum Master mit technischer Ausrichtung

HumanInTech; Brussel; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech in Brüssel sucht einen erfahrenen Scrum Master mit technischer Begleitung eines Entwicklungsteams im öffentlichen Sektor. Die Rolle ist hybrid und beginnt Mitte November 2026, läuft bis Ende 2027; mindestens 50% Vor-Ort-Arbeit; Zusammenarbeit mit Developers, funktionalen Analysten, Testern, Technical Lead, Product Owner.

Sie fördern agile Praktiken, unterstützen den Product Owner, sichern Transparenz gegenüber Management und Stakeholdern, und helfen dem Team, qualitativ hochwertige

Qualifications

• PSM I oder gleichwertige Zertifizierung erforderlich
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in agilen Umgebungen
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Product Ownern
• Französischkenntnisse sind erforderlich
• Bachelor- oder Hochschulabschluss oder höher

Responsabilités

• Organisation und Facilitation aller Scrum-Zeremonien
• Sicherstellung der korrekten Anwendung der agilen Methodik und des Scrum-Frameworks
• Facilitation der Zusammenarbeit zwischen Team und Stakeholdern
• Verfolgung und Verbesserung der Velocity und der Team-Performance-Indikatoren
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen
• Unterstützung des Product Owners bei der Verwaltung des Product Backlogs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead und den Entwicklern
• Sicherstellung, dass technische Einschränkungen in Schätzungen berücksichtigt werden

Connaissances

Agile Kenntnisse

Scrum Master Expertise

Teamführung

Kommunikation

Französischkenntnisse

Formation

Bachelor oder höher in Informatik oder vergleichbar

Outils

iceScrum

Java/JEE/Spring Boot

Angular

REST APIs

SQL/DB2/MySQL

Git/GitLab/CI/CD

Description du poste

Was Sie tun werden

Sie übernehmen eine hybride Rolle, die Scrum-Master-Verantwortlichkeiten mit technischer Anleitung für ein Entwicklungsteam kombiniert, das an einem Programm zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor arbeitet. Ihr Fokus liegt primär auf der Scrum-Facilitation, mit der Fähigkeit, bei Bedarf in technischen Angelegenheiten einzugreifen.

Animation und Steuerung

• Organisation und Facilitation aller Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven)
• Sicherstellung der korrekten Anwendung der agilen Methodik und des Scrum-Frameworks innerhalb des Teams
• Facilitation der Zusammenarbeit zwischen dem Team und den Stakeholdern
• Verfolgung und Verbesserung der Velocity und der Team-Performance-Indikatoren
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams verlangsamen

Unterstützung und Coaching

• Förderung und Anleitung von IT-Teams bei der Einführung agiler Methoden und des Scrum-Frameworks
• Unterstützung des Product Owners bei der Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs
• Entwicklung von Teamautonomie, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit
• Förderung und Anpassung agiler Best Practices an den Projektkontext
• Förderung eines Klimas von Vertrauen und Respekt
• Verständnis der technischen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist
• Facilitation der Entscheidungsfindung bei technischen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead und den Entwicklern
• Sicherstellung, dass technische Einschränkungen in Schätzungen und Planung berücksichtigt werden

Performance und Qualität

• Unterstützung des Teams bei der Lieferung qualitativ hochwertiger Inkremente, die der Definition of Done entsprechen
• Überwachung wichtiger Indikatoren (Velocity, Burndown, Qualität der Deliverables)
• Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Förderung einer Kultur des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung

Kommunikation

• Sicherstellung der Transparenz über den Projektfortschritt gegenüber Management und Stakeholdern
• Ausrichtung des Teams an der Produktvision und den definierten Prioritäten
• Sicherstellung der Konsistenz und Harmonisierung der Praktiken über Scrum-Teams hinweg
• Weitergabe Ihres Wissens an andere Agile/Scrum-Teams

Was wir suchen

Technische Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der Agile- und Scrum-Frameworks, Methoden, Tools und Techniken: Expertenniveau
• Fähigkeit, Prinzipien an verschiedene Kontexte und Situationen anzupassen: bestätigtes Niveau
• Fähigkeit, mehrere Teams zu koordinieren: bestätigtes Niveau
• Verfolgung von Indikatoren: Expertenniveau
• Verständnis von Softwareentwicklungsumgebungen: Junior-Niveau
• Kenntnisse von iceScrum oder einem gleichwertigen Tool: bestätigtes Niveau
• Java / JEE / Spring Boot: bestätigtes bis Expertenniveau
• Angular: fortgeschrittenes Niveau
• Serviceorientierte Architektur / REST APIs: fortgeschrittenes Niveau
• SQL / DB2 / MySQL: fortgeschrittenes Niveau
• JUnit / Mockito: fortgeschrittenes Niveau
• Git / GitLab / CI/CD: fortgeschrittenes Niveau

Verhaltenskompetenzen

• Schriftliche und mündliche Kommunikation: Expertenniveau
• Fähigkeit, ein Team zu vereinen, zu inspirieren, zu führen und zu motivieren: fortgeschrittenes Niveau
• Guter Teamgeist
• Fähigkeit, Hindernisse zu beseitigen
• Diplomatie und Zuhörfähigkeit
• Gute Französischkenntnisse

Zertifizierung

Die Zertifizierung Professional Scrum Master I (PSM I) oder eine gleichwertige Zertifizierung ist erforderlich. Bitte fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Der Rahmen

Dies ist ein Auftrag, der Mitte November 2026 beginnt und bis Ende 2027 läuft. Die Stelle ist in Brüssel angesiedelt mit einer hybriden Arbeitsregelung: Sie müssen mindestens 50% der Zeit vor Ort arbeiten.

Die Arbeitssprache ist ausschließlich Französisch.

Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam (Entwickler, funktionale Analysten, Tester, Technical Lead, Product Owner) und Projektmanagern sowie anderen am Programm beteiligten Stakeholdern zusammen.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Brüssel, hybrid

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 3. Oktober 2026 um 02:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 3–5 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: September 2026