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HumanInTech sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular für Brüssel. Sie arbeiten an der Migration eines Design-Systems und ersetzen Third-Party-Komponenten durch native, barrierefreie Lösungen.
Im Team verantworten Sie die Komponentenentwicklung, das Upgrade auf Angular 22, Testabdeckung und Einhaltung von Barrierefreiheit sowie Performance-Standards. Die Position ist hybrid, mit 50% Vor-Ort-Anwesenheit in Brüssel, und läuft von Oktober bis Dezember 2026.
Sie arbeiten als Teil eines dreiköpfigen Entwicklungsteams an einer strategischen Design-System-Bibliothek, die von öffentlichen Verwaltungen in der französischsprachigen Belgien genutzt wird. Die Bibliothek dient Dutzenden von Geschäftsanwendungen, die Tausende von Nutzern in den Bereichen Bildung, Justiz, Kultur, Sport und anderen Bereichen unterstützen.
Das Projekt verfolgt zwei Hauptziele: die Migration des Design-Systems zu Angular 22 und den Ersatz von Drittanbieter-UI-Komponenten durch native, barrierefreie Implementierungen, die auf HTML5-Semantik und Angular CDK-Primitiven basieren. Die Zielarchitektur, Entwicklungsstandards, zu migrierende Komponenten und Migrationsprioritäten wurden bereits definiert.
In enger Zusammenarbeit mit einem Teamleiter, Frontend-Architekten, UX/UI-Team (Figma Design Tokens) und Anwendungsteams sind Sie direkt verantwortlich für die Komponentenentwicklung, das Angular 22-Upgrade, die Testabdeckung und die Einhaltung von Barrierefreiheits- und Performance-Standards.
Konzeption
Entwicklung
Deployment
Qualität
Kommunikation
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen
Dieser Einsatz läuft vom 1. Oktober 2026 bis zum 31. Dezember 2026 (drei Monate). Die Rolle ist hybrid, mit einer obligatorischen Mindestpräsenz von 50 % vor Ort in Brüssel. Die Mission wird ausschließlich auf Französisch durchgeführt.
Für dieses Projekt werden drei Entwickler rekrutiert.
Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.
Standort: Brüssel, hybrid
Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech
Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 28. September 2026 um 02:00
Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt
Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: 3–5 Jahre oder mehr
Ausbildung: Bachelor oder mehr
Veröffentlicht: September 2026