Scrum Master avec orientation technique

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech à Bruxelles recherche un Scrum Master hybride combinant facilitation Scrum et accompagnement technique pour une équipe œuvrant sur un programme de transformation digitale du secteur public. Présence sur site à hauteur de 50% demandée, travail en français et en environment agile.

Vous travaillerez avec l'équipe de développement et les chefs de projet, assurant les cérémonies et soutenant le Product Owner.

Qualifications

• Certification Professional Scrum Master I (PSM I) ou équivalent est requise.
• 3–5 ans d'expérience en Scrum Master ou rôle équivalent.
• Expérience dans un environnement de transformation digitale du secteur public.

Responsabilités

• Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives).
• Assurer l'application d'Agile et du cadre Scrum au sein de l'équipe.
• Coach le Product Owner et soutient l'équipe IT dans la gestion du backlog.
• Faciliter la coopération entre l'équipe et les parties prenantes.
• Suivre vélocité et indicateurs, identifier et lever les obstacles.

Connaissances

Scrum Master

Coaching Agile

Facilitation Scrum

Angular

REST API

Formation

Bachelier ou plus

Outils

Git / GitLab / CI/CD

iceScrum

Description du poste

Ce que vous ferez

Vous assumerez un rôle hybride qui combine les responsabilités de Scrum Master avec un accompagnement technique pour une équipe de développement travaillant sur un programme de transformation digitale du secteur public. Votre focus sera principalement sur la facilitation Scrum, avec la capacité d'intervenir sur les aspects techniques lorsque nécessaire.

Animation et pilotage

• Organiser et faciliter toutes les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, rétrospectives)
• Assurer la bonne application de la méthodologie Agile et du framework Scrum au sein de l'équipe
• Faciliter la collaboration entre l'équipe et les parties prenantes
• Suivre et améliorer la vélocité et les indicateurs de performance de l'équipe
• Identifier et éliminer les obstacles qui ralentissent la progression de l'équipe

Support et coaching

• Encourager et guider les équipes IT dans l'adoption des méthodes Agile et du framework Scrum
• Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du product backlog
• Développer l'autonomie, la responsabilité et la collaboration de l'équipe
• Promouvoir et adapter les bonnes pratiques Agile au contexte du projet
• Favoriser un climat de confiance et de respect
• Comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée
• Faciliter la prise de décision sur les sujets techniques
• Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et les développeurs
• Assurer la prise en compte des contraintes techniques dans les estimations et la planification

Performance et qualité

• Aider l'équipe à livrer des incréments de qualité qui répondent à la définition de done
• Suivre les indicateurs clés (vélocité, burndown, qualité des livrables)
• Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions concrètes
• Favoriser une culture de feedback et d'amélioration continue

Communication

• Assurer la transparence sur l'avancement du projet auprès du management et des parties prenantes
• Aligner l'équipe avec la vision produit et les priorités définies
• Assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques entre les équipes Scrum
• Partager vos connaissances avec les autres équipes Agile/Scrum

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des frameworks, méthodes, outils et techniques Agile et Scrum : niveau expert
• Capacité à adapter les principes à différents contextes et situations : niveau confirmé
• Capacité à coordonner plusieurs équipes : niveau confirmé
• Suivi des indicateurs : niveau expert
• Compréhension des environnements de développement logiciel : niveau junior
• Connaissance d'iceScrum ou d'un outil équivalent : niveau confirmé
• Java / JEE / Spring Boot : niveau confirmé à expert
• Angular : niveau confirmé
• Architecture orientée services / API REST : niveau confirmé
• SQL / DB2 / MySQL : niveau confirmé
• JUnit / Mockito : niveau confirmé
• Git / GitLab / CI/CD : niveau confirmé

Compétences comportementales

• Communication écrite et orale : niveau expert
• Capacité à fédérer, inspirer, guider et motiver une équipe : niveau confirmé
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à lever les obstacles
• Diplomatie et écoute
• Bonne connaissance du français

Certification

La certification Professional Scrum Master I (PSM I) ou équivalent est requise. Veuillez l'inclure dans votre candidature.

Le contexte

Il s'agit d'une mission débutant mi-novembre 2026 et se poursuivant jusqu'à fin 2027. Le poste est basé à Bruxelles avec un mode de travail hybride : vous devrez être présent sur site au moins 50 % du temps.

La langue de travail est exclusivement le français.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement (développeurs, analystes fonctionnels, testeurs, Technical Lead, Product Owner) et les chefs de projet, ainsi qu'avec les autres parties prenantes impliquées dans le programme.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 3 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 3–5 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: septembre 2026