Sales Manager

R Hotel Experiences & Umami

Luik

Sur place

EUR 43 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction et carte carbur"
GSM et ordinateur portable
Repas du personnel
Accès salle de fitness et wellness

Résumé du poste

R Hotel Experiences & Umami à Remouchamps recherche un responsable commercial chargé de développer le chiffre d'affaires B2B, avec une focalisation sur l’activité MICE et les événements corporate. Vous ouvrirez des portes, bâtirez des offres et transformerez le fort potentiel en résultats concrets.

Vous négocierez les contrats corporate et représenterez l’hôtel durant les salons professionnels, en encadrant la MICE Coordinator et en développant des événements B2C pour animer l’établissement et

Qualifications

  • Expérience significative en MICE ou vente B2B exigée.
  • Maîtrise du français, néerlandais et anglais souhaitée.
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux.
  • Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients.

Responsabilités

  • Prospecter activement et développer un portefeuille de comptes B2B.
  • Négocier les contrats corporate et représenter l’hôtel lors de salons et événements.
  • Piloter la stratégie MICE et encadrer la MICE Coordinator.
  • Développer des événements B2C pour attirer une clientèle locale.
  • Définir les objectifs commerciaux, suivre les KPI et rendre compte à la direction.
  • Piloter la communication et les partenariats renforçant l’attractivité de l’établissement.

Connaissances

Prospection
Développement clientèle
Négociation
Leadership
Organisation
Orientation résultats
Gestion du stress
Langues FR NL EN

Description du poste

R hotel experiences | Remouchamps (Aywaille), Ardennes belges CDI temps plein | Entrée en fonction dès que possible

Qui sommes-nous

Le R Hotel Experiences est un hôtel indépendant 4 étoiles supérieur de 53 chambres au cœur des Ardennes belges, avec son restaurant Umami et son centre bien-être Performe. Un établissement à taille humaine, en plein développement, où chacun a un impact direct et visible sur les résultats.


Votre rôle

Vous êtes le moteur commercial de la maison, et la prospection est au cœur de votre métier. Votre mission : développer le chiffre d'affaires en allant chercher de nouveaux clients, en particulier sur l'activité séminaires et événements (MICE) et la clientèle corporate. Vous ouvrez des portes, vous construisez les offres, et vous transformez le fort potentiel de l'établissement en résultats concrets.



  • prospectez activement et développez un portefeuille de nouveaux comptes B2B, tout en fidélisant la clientèle existante

  • négociez les contrats corporate et représentez l'hôtel lors des salons et événements professionnels

  • répondez aux appels d'offres et pilotez la stratégie MICE, en encadrant la MICE Coordinator

  • développez et organisez des événements B2C pour animer la maison et attirer une clientèle locale (terrasses d'été, soirées à thème, événements anniversaire, etc.)

  • définissez les objectifs commerciaux, suivez les KPI et rendez compte à la direction

  • pilotez la communication et les partenariats qui renforcent l'attractivité de la maison


Votre profil


  • Minimum 4 ans d'expérience comme MICE Coordinator, ou 2 ans en tant que Sales Manager ou dans une fonction commerciale B2B équivalente.

  • Appétence démontrée pour la prospection et le développement de clientèle.

  • Leadership, sens de l'organisation et aisance avec le pilotage de la performance

  • Autonomie, orientation résultats, capacité à travailler sous pression

  • Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais


Notre offre


  • Un CDI temps plein (38h/semaine) et un poste stratégique dans un établissement en développement

  • Une rémunération selon barème et expérience, avec un intéressement non plafonné sur vos résultats

  • Véhicule de fonction et carte carburant, GSM et ordinateur portable

  • Repas du personnel et accès illimté à notre salle de fitness et wellness

  • Une équipe à taille humaine, une culture collaborative et un soutien direct de la direction

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