Sales Manager

Hospitality Talents - Recruitment Agency; Waals-Brabant; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive + commissions

Résumé du poste

Hospitality Talents recrute un Sales Manager pour piloter la stratégie commerciale MICE et luxe. Vous prospectez activement des clients B2B et promettez des espaces événementiels haut de gamme, des hébergements et services premium.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en vente proactive dans l’hôtellerie de luxe ou venues premium, avec un réseau B2B solide et une aisance en anglais. Poste basé en Brabant wallon, cadre stimulant et autonomie à innover.

Qualifications

• Minimum 2 ans en vente proactive dans l’hôtellerie de luxe ou MICE.
• Maîtrise des techniques de prospection et de closing de contrats.
• Bon sens du relationnel et capacité à développer un réseau B2B belge et international.

Responsabilités

• Prospecter activement des clients B2B (entreprises, agences, DMC) pour le MICE et le luxe.
• Vendre les espaces événementiels, hébergements et services premium avec des offres haut de gamme.
• Développer des partenariats stratégiques et atteindre le chiffre d’affaires via signatures de contrats MICE et luxe.
• Représenter la marque avec discrétion, excellence et innovation.

Connaissances

Vente proactive

Réseau B2B

Négociation de contrats

Outils

Salesforce

Zoho

Excel

Description du poste

Sales Manager

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans lamise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec desemployeurs prestigieux.

Notre client, établissement emblématique duBrabant Wallon, rouvre ses portes après une rénovation complète pourse positionner comme une référence en hôtellerie de luxe et en événementsMICE. Alliant charme historique et modernité, ce lieu d’exceptionpropose désormais des espaces haut de gamme pour accueillir séminaires,conférences, lancements de produits et événements d’entreprise sur-mesure,ainsi que des expériences exclusives pour une clientèle exigeante.

Leur ambition : devenir la destination pharepour le MICE et le luxe en Belgique, avec une approche sur-mesure,discrète et d’excellence.

La Mission

En tant que Sales Manager (Pure Hunter), vous serez au cœur de la stratégiecommerciale de notre client. Votre rôle :

• Prospecter activement : Identifier et démarcher des clientsB2B (entreprises, agences événementielles, DMC, corporate travelmanagers) pour remplir l’agenda MICE et luxe.
  


• Vendre l’expérience : Promouvoir les espacesévénementiels, hébergements et services premium (F&B,team-building, activités sur-mesure) avec des offres haut de gamme.
  


• Développer un réseau : Créer et entretenir des partenariatsstratégiques avec les acteurs clés du secteur (organisateursd’événements, wedding planners, etc.).
  


• Atteindre les objectifs : Contribuer directement au chiffred’affaires via la signature de contrats MICE et luxe (volume etmarge).
  


• Représenter la marque : Incarnier les valeurs de notre client: luxe, discrétion, excellence et innovation.
  


• Expérience : Minimum 2 ans en vente proactive dans l’hôtellerie de luxe, les établissements MICE ou les venuespremium. Track record avéré en prospection et conclusion decontrats.
  


• Compétences :
  


• Hunterdans l’âme : Capacité à générerdes leads, démarcher à froid et négocier des contrats complexes.
  


• ExpertiseMICE & Luxe : Connaissanceapprofondie des attentes des clients (entreprises, événements haut degamme).
  


• RéseauB2B solide : Maîtrise du marchébelge (Brabant Wallon/Bruxelles) et international (clientèle anglophone).
  


• Outils : CRM (ex: Salesforce, Zoho), Excel, età l’aise avec les rapports de performance.
  


• Langues : Français et Anglais courants (le Néerlandais est un plus).
  


• Soft skills : Dynamique, résilient, orientéréultats, avec un sens aigu du relationnel et de la discrétion.
  


• Un projet unique : Participer à la renaissance d’unétablissement emblématique et façonner sa stratégie commerciale.
  


• Environnement stimulant : Équipe passionnée, structure agile, et autonomie pour innover.
  


• Package attractif : Rémunération compétitive + commissionsur les ventes + avantages (accès aux espaces, événements, etc.).
  


• Localisation : Cadre exceptionnel en BrabantWallon, proche de Bruxelles.