RH Office Manager Konvert Verviers

Konvert nv

Luik

Hybride

EUR 47 000 - 67 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 12 jours/an
Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Voiture de société
iPhone et laptop
Bonus et augmentation salariale

Résumé du poste

Konvert nv recherche un Office Manager RH pour diriger notre nouvelle agence. Vous serez le moteur, le lien entre clients, candidats et l’équipe, avec un rôle central dans l’organisation et le coaching.

Profil leader avec flair commercial, diplômé Bachelor/Master, organisé, résistant au stress et orienté résultats, prêt à développer l’agence et les relations clients sur le terrain.

Qualifications

  • Diplôme bachelor/master exigé.
  • Expérience en gestion d'équipe et RH.
  • Capacité à coacher et manager des intérimaires.

Responsabilités

  • Diriger l’agence et être le moteur opérationnel.
  • Coacher et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs.
  • Entretenir les relations clients et candidats.
  • Assurer le reporting et la bonne organisation de l’agence.

Connaissances

Leadership
Aptitude commerciale
Relations humaines
Coaching d’équipe
Réseautage

Formation

Bachelor/Master diplôme

Description du poste

On cherche un office manager RH pour notre nouvelle agence!

Tu es un leader née avec un flair commercial, un talent naturel pour les relations humaines et une motivation irrésistible pour donner le meilleur de toi-même ? Alors, c’est ton moment de briller.

Chez Konvert, nous cherchons une Office Manager RH qui ne se contente pas de gérer une agence, mais fait briller toute une équipe. Tu seras le moteur, le cœur battant et le lien entre les clients, les candidats et votre équipe.

Ta fonction (Quel sera ton impact au quotidien)?
  • Tu es axé sur les résultats. Plan commercial ? Objectifs ? KPI ? Tu les transformes en succès !
  • Tu connais ta région par coeur. Tu pars à la rencontre des clients et prospects, et transformes les événements de networking en terrain de jeu personnel,
  • Tu crées des relations solides et durables. Tu écoutes vraiment les besoins de tes clients et tu sais ce qu’ils recherchent,
  • Ton équipe ? Ton crew. Tu coaches, motives, challenges et pousses chacun à donner le meilleur de lui-même,
  • Tu accompagnes et soutiens tes intérimaires via du jobcoaching entre autres,
  • L’organisation est ta force. Tu gardes l’agence bien structurée, faits le reporting et gardes toujours une vue d’ensemble.
Tu guides, inspires et veilles à ce qu’on travaille dur… mais qu’on rigole aussi beaucoup.
  • Du flair commercial: Tu l’as, et comment!
  • Tu tires de l’énergie des objectifs atteints et adores bâtir des relations clients solides,
  • En tant que people manager dynamique, tu mènes ton équipe vers le sommet,
  • Tu es titulaire d’un diplôme bachelor/master ou tu prouves par ton expérience que tu es LA personne pour ce poste,
  • Tu es organisé, résistant au stress, sais gérer les priorités et ne laisses jamais un détail au hasard.
Qu’est-ce qu’on t’offre?

Parce que tout bon travail mérite reconnaissance...

Tu rends les gens heureux dans leur job, alors nous aussi, on veut te rendre heureux au travail.

Ici, pas de job standard, mais un environnement où tu pourras:

  • grandir dès le premier jour: chez Konvert, tu es formé avec des top-formations– kick-off, Boost trainings, jobcoachings, Sales Leadership Academy, législation sociale… On te prépare à ce rôle riche et varié!
  • recevoir de la confiance pour faire ton propre impact,
  • profiter d’une flexibilité, avec notamment 12 jours de télétravail par an,
  • te développer pleinement sur le plan commercial, administratif et relationnel
  • et en plus, une série d’avantages:
  • 20 jours de congé + 12 jours de récupération (RTT) – même par tranche de 2 heures
  • Congés d’ancienneté,
  • Chèques-repas et écochèques,
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe,
  • Voiture de société avec carte carburant,
  • iPhone et laptop pour travailler efficacement,
  • Système de bonus + augmentation salariale après 6 mois et après 1 an (si évaluations positives),
  • Coûts forfaitaires, pécule de vacances et prime de fin d’année,
  • Et oui : afterworks, week-ends en Provence, teambuildings et fêtes sont aussi au programme
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