Retail Area Manager België

Le Creuset; Antwerpen; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le Creuset Antwerpen zoekt een Area Manager die de premium winkelervaring over meerdere winkels waarmaakt. U geeft inspirerend leiderschap, stuurt regionale teams aan en werkt aan omzetdoelen en merkbekendheid.

U beheert operations, forecast en voorraadtaken, coacht winkelmanagers en versterkt het klantcontact. U reist 60–80% en werkt hybride vanuit de regio Antwerpen. Doelgerichte uitvoering van verkoopplannen en klantgerichte innovaties dragen bij aan duurzame groei.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop en klantenrelaties.
• Minstens 3 jaar in een leidinggevende functie.
• Bewezen expertise in visual merchandising en productpresentatie.
• Goede beheersing van het Nederlands, Frans & Engels

Responsibilities

• Multisitebeheer en commerciële prestaties in de regio bewaken en verbeteren.
• Toezicht houden op operationele aansturing en winkeluitmuntendheid.
• Team coaching, werving en ontwikkeling van winkelmedewerkers.
• Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, forecasting en KPI-monitoring.

Skills

Verkoop en klantenrelaties

Teamleiding

KPI-analyse

Coaching

Visual merchandising

Productpresentatie

Talen NL/FR/EN

ERP-systemen

Verkoopopvolging

Winkelbezoeken/Reizen

Tools

ERP-systemen

Job description

Waar passie en premium samenkomen – sluit je aan bij ons team!

Locatie: Antwerpen, België

Dienstverband: Fulltime, Hybride

Over Le Creuset

Bij Le Creuset begint elk gerecht met een verhaal – en elk verhaal begint met mensen. Sinds 1925 brengen we generaties samen aan tafel en veranderen we dagelijkse maaltijden in gekoesterde herinneringen. Ons erfgoed is gebouwd op kleur, vakmanschap en een diepe passie voor innovatie – gevormd door onze iconische producten én door de mensen die ze tot leven brengen. We creëren niet alleen kookgerei; we creëren momenten die een leven lang meegaan. Ben jij geïnspireerd door traditie, gedreven door creativiteit en klaar om de toekomst van de keuken vorm te geven? Dan verwelkomen we je graag in ons verhaal.

Het Recept voor Succes: Functiesamenvatting

De Area Manager is verantwoordelijk voor het duurzame succes van de winkels (gedreven door het behalen van de doelstellingen) door inspirerend leiderschap te bieden, de prestaties van de teams te ondersteunen en te optimaliseren, en de naamsbekendheid van het merk te versterken binnen een positieve werkomgeving.

Ingrediënten: Belangrijkste Verantwoordelijkheden

Multisitebeheer en Commerciële Prestaties

• Toezicht houden op de operationele aansturing en de operationele uitmuntendheid van de winkels binnen de regio, waarbij wordt toegezien op de toepassing van processen, merchandisingstandaarden en een goed dagelijks beheer van de winkels (voorraad, kassa’s en personeelsplanning).
• Prestatie-indicatoren analyseren en passende actieplannen uitwerken en implementeren.
• De kostenstructuur optimaliseren met behoud van een premium klantbeleving.
• Zorgen voor een efficiënt voorraadbeheer: opvolging, forecasting en optimalisatie.

Teammanagement en HR-ontwikkeling

• Winkelverantwoordelijken en hun teams begeleiden, coachen en ondersteunen.
• Deelnemen aan de werving en selectie van winkelmedewerkers.
• Talent identificeren, competenties ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden waarborgen.
• Ervoor zorgen dat de teams dagelijks de filosofie en waarden van het merk uitdragen.

Klantenervaring en Merkimago

• Een premium uitstraling van de winkels waarborgen (visual merchandising en winkelpresentatie).
• De kwaliteit van de klantbeleving garanderen in alle verkooppunten binnen de regio.
• De merkbekendheid versterken via lokale initiatieven in samenwerking met Marketing.

Projectbeheer en Transformatie

• Toezicht houden op winkelopeningen, renovaties en sluitingen binnen de regio.
• Veranderings- en ontwikkelingsprojecten binnen de winkels aansturen en opvolgen.

De Perfecte Mix

Wat Wij Zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop en klantenrelaties.
• Waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevende functie.
• Sterke beheersing van KPI’s en het vermogen om gerichte strategische acties te ontwikkelen en uit te rollen.
• Aantoonbare ervaring in rekrutering, organisatie en personeelsbeheer.
• Bewezen expertise in visual merchandising en productpresentatie.
• Coaching & motivatie van alle teams
• Goede beheersing van het Nederlands, Frans & Engels
• Gevorderde kennis van het Microsoft Office-pakket (Word, Excel en PowerPoint).
• Kennis van ERP-systemen en operationele winkelsturing.
• Ervaring met tools voor verkoopopvolging en KPI-monitoring
• 60% tot 80% winkelbezoeken
• 20% tot 40% administratieve werkzaamheden
• Gemiddeld 3 tot 4 verplaatsingen per week binnen de toegewezen regio

Waarom Aan Onze Tafel?

Bij Le Creuset vind je jouw plek aan onze tafel, die net zo kleurrijk is als ons kookgerei en rijk aan historie. Onze tafel is gebaseerd op onze waarden: Passie, Integriteit, Uitmuntendheid, Innovatie en Teamwork. Ieder talent voegt smaak toe. Elk idee brengt kleur. En elke dag is een kans om iets te creëren dat blijft. Met de passie die jij meebrengt, word je onderdeel van een tijdloos erfgoed, dat mensen samenbrengt rond eten, verhalen en betekenisvolle gedeelde momenten.

Statement Diversiteit en Inclusie

Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, religie of overtuiging, huwelijkse staat of geregistreerd partnerschap, ras, etnische of nationale afkomst. Wij zetten ons in voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en gestimuleerd voelt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken.