Responsable de point de vente à Libramont

TALENTUS NV; Libramont-Chevigny; Sur place; EUR 48 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

GSM et ordinateur portable

Prime de fin d’année

Bonus annuel

Emploi sur le long terme

Ambiance agréable

Résumé du poste

TALENTUS NV recherche un responsable de point de vente à Libramont qui gère et développe le magasin, accompagne les clients et le vendeur et contribue à accroître le chiffre d’affaires tout en restant proche des clients et du terrain. Le poste demande une expérience solide dans l’électricité, une connaissance des produits électriques et une aisance commerciale.

Le poste peut inclure une évolution vers des responsabilités plus élevées et un travail en binôme avec l’équipe en place, avec un cadre

Qualifications

• Expérience solide dans le secteur de l’électricité, idéalement comme installateur, vendeur technique ou ancien indépendant.
• Bonne connaissance des produits et solutions électriques.
• Expérience en HVAC, installation résidentielle ou bornes électriques est un plus.
• Aisance commerciale et informatique, avec capacité à travailler sur un ERP/AS400.
• Profil calme et stable, aime le terrain et veut développer le chiffre d’affaires.
• Ou expérience en vente avec potentiel de responsabilité ou indépendant.

Responsabilités

• Gérer et développer le point de vente de Libramont, accompagner les clients et le vendeur et contribuer au chiffre d’affaires.
• Travailler en binôme avec le vendeur comptoir en place.

Connaissances

Électricité

Vendeur technique

Aisance commerciale

Outils

ERP/AS400

Description du poste

Le poste

La fonction consiste à gérer et développer le point de vente de Libramont, accompagner les clients et le vendeur et contribuer au développement du chiffre d’affaires tout en restant proche des clients et du terrain.

Régime de travail

100%

Offre

• Salaire en fonction de l’expérience : environ 4.000 € brut/mois.
• Pas de voiture de société.
• Chèques-repas : 7,40 €.
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation à tarif avantageux : environ 27,64 €.
• GSM et ordinateur portable.
• Prime de fin d’année.
• Bonus annuel pouvant atteindre environ 3.000 €, en fonction des résultats.
• Un emploi sur le long terme
• Une ambiance agréable

Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté en entretien *

Votre profil

• Expérience solide dans le secteur de l’électricité, idéalement comme installateur, vendeur technique ou ancien indépendant
• Bonne connaissance des produits et solutions électriques.
• Une expérience en HVAC, installation résidentielle ou bornes électriques est un plus.
• Aisance commerciale et informatique, avec capacité à travailler sur un ERP/AS400.
• Profil calme, stable, qui aime le terrain car travaille en binôme avec le vendeur comptoir en place depuis 6 ans, avec l’envie de développer le chiffre d’affaires sans être excessivement ambitieux car région calme.
• Une personne souhaitant évoluer d’un rôle de vendeur vers une fonction de responsabilité peut également convenir ou un indépendant.

L’entreprise

Notre client, atelier spécialisé dans la fabrication de tableaux électriques.

Taille

914