Responsable Point de Vente Électricité – Croissance & Terrain

TALENTUS NV

Libramont-Chevigny

Sur place

EUR 48 000 - 51 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
GSM et ordinateur portable
Prime de fin d’année
Bonus annuel
Emploi sur le long terme
Ambiance agréable

Résumé du poste

TALENTUS NV recherche un responsable de point de vente à Libramont qui gère et développe le magasin, accompagne les clients et le vendeur et contribue à accroître le chiffre d’affaires tout en restant proche des clients et du terrain. Le poste demande une expérience solide dans l’électricité, une connaissance des produits électriques et une aisance commerciale.

Le poste peut inclure une évolution vers des responsabilités plus élevées et un travail en binôme avec l’équipe en place, avec un cadre

Qualifications

  • Expérience solide dans le secteur de l’électricité, idéalement comme installateur, vendeur technique ou ancien indépendant.
  • Bonne connaissance des produits et solutions électriques.
  • Expérience en HVAC, installation résidentielle ou bornes électriques est un plus.
  • Aisance commerciale et informatique, avec capacité à travailler sur un ERP/AS400.
  • Profil calme et stable, aime le terrain et veut développer le chiffre d’affaires.
  • Ou expérience en vente avec potentiel de responsabilité ou indépendant.

Responsabilités

  • Gérer et développer le point de vente de Libramont, accompagner les clients et le vendeur et contribuer au chiffre d’affaires.
  • Travailler en binôme avec le vendeur comptoir en place.

Connaissances

Électricité
Vendeur technique
Aisance commerciale

Outils

ERP/AS400

Description du poste

TALENTUS NV recherche un responsable de point de vente à Libramont qui gère et développe le magasin, accompagne les clients et le vendeur et contribue à accroître le chiffre d’affaires tout en restant proche des clients et du terrain. Le poste demande une expérience solide dans l’électricité, une connaissance des produits électriques et une aisance commerciale.

Le poste peut inclure une évolution vers des responsabilités plus élevées et un travail en binôme avec l’équipe en place, avec un cadre

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