Responsable de point de vente en électricité (H/F/X)

AGO JOBS & HR - Namur; Libramont-Chevigny; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes sectorielles

Bonus

Téléphone et GSM de fonction

Assurance groupe

Assurance hospitalisation DKV

Chèques-repas

Résumé du poste

AGO JOBS & HR - Namur recherche pour une entreprise active dans le secteur de l'électricité un responsable de point de vente sur le site de Libramont.

Vous accueillerez et conseillerai les clients, proposerez des solutions techniques, gérerez les commandes et le merchandising, et contribuerez au développement de la filiale en collaboration avec le Cluster Manager et l'équipe locales.

Qualifications

• Formation technique en électricité, connaissance des produits et solutions du secteur
• Expérience significative en vente B2B, orientation objectifs et satisfaction client
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service
• Première expérience en gestion/encadrement d'équipe
• Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités
• Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
• Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver les collaborateurs au quotidien

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients en proposant des solutions et produits techniques adaptés
• Assurer un suivi régulier de la clientèle par téléphone, e-mail et en point de vente
• Élaborer les offres commerciales, gérer les commandes et veiller au suivi des stocks
• Mettre en avant les produits et les offres promotionnelles et actions fournisseurs
• Participer à l'aménagement et à l'attractivité du magasin par un merchandising efficace
• Contribuer aux opérations quotidiennes du magasin et à la gestion RH en collaboration avec le Cluster Manager
• Maintenir ses connaissances techniques et commerciales grâce aux formations internes et à la veille du secteur
• Apporter un soutien technique et commercial au représentant

Description du poste

Description de fonction

Pour une entreprise active dans le secteur de l'électricité, nous sommes à la recherche d'un responsable de point de vente (h/f/x) sur le site de Libramont.

Vos responsabilités :

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adaptés à leurs besoins
• Assurer un suivi régulier de la clientèle par téléphone, e-mail et en point de vente
• Élaborer les offres commerciales, gérer les commandes et veiller au suivi des stocks
• Mettre en avant les produits ainsi que les offres promotionnelles et actions fournisseurs
• Participer à l'aménagement et à l'attractivité de l'espace de vente grâce à un merchandising efficace
• Contribuer aux opérations quotidiennes du magasin : réception, stockage, expédition des marchandises, gestion des retours, etc.
• Assurer, en collaboration avec le Cluster Manager, la bonne gestion et le développement de la filiale
• Participer à la gestion de l'équipe en concertation avec le Cluster Manager (suivi RH, gestion des congés, évaluations, accompagnement des collaborateurs, etc.)
• Maintenir à jour ses connaissances techniques et commerciales grâce aux formations internes et à une veille active sur les évolutions du secteur
• Apporter un soutien au représentant dans ses missions techniques et commerciales.

Exigences

• Vous avez une formation technique en électricité, complétée par une solide connaissance des produits et solutions du secteur
• Vous avez une expérience significative dans la vente B2B, avec une forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction client
• Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et le sens du service, permettant d'identifier et de comprendre les besoins spécifiques des installateurs
• Vous avez une première expérience réussie dans la gestion ou l'encadrement d'une équipe
• Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes autonome et vous avez la capacit à gérer efficacement les priorités
• Vous avez de bonnes compétences en communication et vous avez un véritable esprit d'équipe
• Vous avez un leadership naturel, associé à une capacité à fédérer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien.

Offre

L'entreprise vous propose :

• Un contrat intérim avec CDI à la clé
• Un horaire à temps plein 39h/semaine
• Un salaire compétitif assorti d'avantages :
  • Primes sectorielles
  • Bonus
  • Téléphone et GSM de fonction
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation DKV
  • Chèques-repas
  • etc.
• Des opportunités de formation et de mobilité interne au sein de l'entreprise.