Responsable Comptabilité & Administration RH (FR/NL) | CDI

Adecco Matching Center Brabant-Wall; Dottenijs; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Adecco Matching Center Brabant-Wall recherche pour son siège en Belgique un Comptable & Gestionnaire Administration du Personnel. Vous participez à la comptabilité quotidienne, à la gestion administrative du personnel et au suivi RH de plusieurs sociétés du groupe, avec une interaction directe avec la direction.

Vous assurez les clôtures, les déclarations TVA, et le lien entre services comptables, ressources humaines et partenaires externes. Poste polyvalent, autonomie et sens du détail exigés.

Qualifications

• Expérience souhaitée en comptabilité et en gestion administrative du personnel.
• Connaissances des déclarations fiscales et des obligations sociales.
• Aptitude au travail en équipe et en lien avec la direction.

Responsibilities

• Assurer la gestion comptable quotidienne de plusieurs sociétés du groupe.
• Encoder et contrôler les factures d'achats et de ventes; effectuer les rapprochements bancaires.
• Suivre les paiements clients et fournisseurs et préparer les déclarations TVA belges et françaises.
• Veiller au respect des échéances comptables et fiscales et participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer les éléments pour l'expert‑comptable et assurer les échanges avec lui.
• Gérer les dossiers d'assurances et le suivi administratif de la flotte de véhicules.
• Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie et suivre les contrats et documents sociaux.
• Gérer les données du personnel, les absences, les congés et les prestations.
• Collaborer avec le secrétariat social pour le traitement des rémunérations et répondre aux questions administratives des collaborateurs et de la direction.

Job description

Vous aimez les chiffres autant que le contact humain ?Nous recherchons notre futur Comptable & Gestionnaire Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités.Au-delà d'une fonction comptable classique, nous proposons un poste varié et stratégique qui vous permettra d'avoir une vision globale de l'entreprise. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et interviendrez sur l'ensemble des aspects comptables, administratifs et RH de plusieurs sociétés du groupe, dont une entité basée en France.Nous recherchons une personne qui apprécie la diversité des missions, les responsabilités et l'autonomie.

Une fonction où aucune journée ne se ressembleChez nous, vous êtes un véritable pilier de l'organisation.Un jour, vous finalisez une déclaration TVA ou préparez une clôture comptable. Le lendemain, vous assurez l'arrivée administrative d'un nouveau collaborateur ou gérez un dossier d'assurance. Vous jonglez entre les chiffres, l'administration et les contacts humains avec aisance.Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre travail a un impact concret et visible, vous trouverez rapidement votre place au sein de notre équipe.

Vos futures responsabilités;

Comptabilité & Finance

• Assurer La gestion comptable quotidienne de plusieurs sociétés du groupe.
• Encoder Et contrôler les factures d'achats, de ventes et les opérations financières.
• Réaliser Les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
• Assurer Le suivi des paiements clients et fournisseurs.
• Préparer Et effectuer les déclarations TVA belges et françaises.
• Veiller Au respect des échéances comptables et fiscales.
• Participer Aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer Les éléments nécessaires à l'expert-comptable et assurer les échanges avec celui-ci.
• Gérer Les dossiers d'assurances ainsi que le suivi administratif de la flotte de véhicules.

Administration du Personnel & RH

• Assurer L'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Préparer Et assurer le suivi des contrats, avenants et documents sociaux.
• Gérer Les dossiers du personnel et maintenir les données à jour.
• Assurer Le suivi des absences, congés et prestations.
• Collaborer Avec le secrétariat social pour le traitement des rémunérations.
• Répondre Aux questions administratives des collaborateurs et de la direction.
• Veiller Au respect des obligations administratives et sociales.