Notre client est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la construction. Elle conçoit et réalise des projets de qualité pour une clientèle de particuliers en Belgique et dans le nord de la France.
L'entreprise dispose de ses propres équipes de production, de pose et de gestion technique, lui permettant de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Comptable & Responsable RH et Administration FR/NL.
Véritable pilier administratif, vous assurez la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe ainsi que l'administration du personnel, en collaboration avec le secrétariat social.
Comptabilité & gestion financière
- Assurer la gestion comptable quotidienne de plusieurs sociétés, dont une entité française.
- Encoder et contrôler les factures d'achat, de vente et les opérations financières.
- Assurer le suivi des paiements clients et fournisseurs.
- Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
- Préparer et déposer les déclarations TVA belges et françaises.
- Veiller au respect des obligations fiscales et des échéances comptables.
- Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des clôtures annuelles.
- Préparer les éléments destinés à l'expert-comptable et assurer les échanges avec celui-ci.
- Gérer les dossiers d'assurances ainsi que le suivi administratif de la flotte de véhicules.
Ressources Humaines & Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
- Préparer et suivre les contrats ainsi que les documents liés aux engagements et départs.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH.
- Assurer le suivi des absences, congés et prestations.
- Collaborer avec le secrétariat social dans le cadre de la gestion salariale.
- Veiller à la conformité des documents sociaux et au respect des échéances administratives.
- Répondre aux questions administratives des collaborateurs et apporter un support à la direction sur les matières RH.
Les indispensables
- Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent) ou expérience probante dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Aisance dans une fonction polyvalente mêlant comptabilité, administration et ressources humaines.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Excellente connaissance du français et bon niveau de néerlandais.
Les atouts
- Connaissance de la comptabilité française.
- Expérience en administration du personnel ou en ressources humaines.
- Familiarité avec des logiciels tels qu'Exact Online ou Officient.
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein ou 4/5e selon les préférences du candidat.
- Package salarial en adéquation avec l'expérience et les compétences.
- Chèques-repas.
- Indemnité nette de frais.
- Fonction variée offrant une réelle autonomie.
- Contact direct avec la direction et participation active à la vie de l'entreprise.
- Environnement de travail stable, familial et résolument tourné vers la digitalisation et l'innovation.
Vous recherchez une fonction alliant chiffres, gestion administrative et contact humain au sein d'une entreprise à taille humaine ?