Recruitmentconsultant

Conessence; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Topteamsfeer

Bonussen bij prestaties

Bedrijfswagen + tankkaart

Maaltijdcheques

Résumé du poste

Conessence zoekt een gedreven Recruitment Consultant in Sint-Denijs-Westrem om ons team te versterken. Je verantwoordelijkheden omvatten het werven van kandidaten voor finance, HR en supply chain, het screeen en koppelen van kandidaten aan passende vacatures, en het uitbouwen van jouw klantenportefeuille in Oost- en West-Vlaanderen of Antwerpen.

Je bouwt een nauwe band op met kandidaten en klanten, vertaalt hun noden naar aantrekkelijke vacatures en begeleidt kandidaten doorheen het

Qualifications

• Kandidaat-screening op ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden.
• Opbouwen en onderhouden van klantportefeuille in Oost/West-Vlaanderen en Antwerpen.
• Kandidaten matching tussen klantwensen en kandidaatprofiel.

Responsabilités

• Zoeken en werven van kandidaten voor Finance, HR en Supply Chain.
• Onderhouden van relaties met klanten en bedrijfsnetwerken.
• Begeleiden van kandidaten doorheen selectieproces.

Connaissances

Kandidaten screenen

Klantrelaties opbouwen

Netwerken

Vacatures schrijven

Interviewvaardigheden

Teamplayer

Communicatie

Formation

Bachelor/Master diploma (Economische/Humaniora richting)

Outils

CRM-software

ATS

Description du poste

Voor ons toonaangevend rekruteringskantoor in Sint-Denijs-Westrem, zijn we op zoek naar een ambitieuze Recruitment Consultant om ons gedreven team te versterken!

Jouw taken

Bij Conessence geen dag zonder dynamiek!

• Samen met jouw toekomstige collega's sta je binnen Conessence in voor de rekrutering van geschikte kandidaten die vallen binnen een van onze drie specialisatiegebieden (Finance - HR - Supply Chain);
• Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden. Je bouwt als het ware een band met je kandidaten;
• Nadien verzorg je een correcte opvolging en is het jouw uitdaging/doel om de juiste kandidaat te linken aan de juiste job, gebaseerd op je gesprekken met kandidaten en klanten;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantenportfolio in Oost-, West-Vlaanderen of Antwerpen. Je gaat langs bij bedrijven, contacteert nieuwe bedrijven, volgt gekende bedrijven op... Allemaal met oog op het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant;
• Je analyseert de behoeften van de klant, je weet de dringende noden te vertalen in een aantrekkelijke vacature en selecteert de geschikte kandidaten voor deze job;
• Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces en staat hen bij met raad en daad.

Kunt ge een vinkske zetten naast elk puntje van onderstaand lijstje?

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma. Mensen die zijn afgestudeerd in een economische of humane richting (Handelswetenschappen, Bedrijfsmanagement, Psychologie ...) komen zeker in aanmerking;
• Ervaring is een plus maar geen must. Motivatie, wilskracht en enthousiasme zijn veel belangrijker, dus we verwachten van jou de juiste drive;
• Je kunt je vinden in de woorden Fun, Fire, Focus: Je werkt resultaatgericht, je hebt enorm veel goesting om volop te groeien in je job en beschikt over gezonde dosis humor;
• Je bent één van de meest communicatieve mensen van je vriendengroep en vrienden van je ouders zeggen dat je een vriendelijk manneke of vriendelijke madam bent;
• Je houdt ervan om te netwerken, te adviseren, overleggen, … m.a.w. je praat graag;
• Engels en Frans? Gho, als je indruk wil maken ... Perfecte kennis van het Nederlands is meer dan voldoende;
• Je bent iemand die zelfstandig kan werken en dus kan omgaan met verantwoordelijkheid en persoonlijke targets;
• Je bent een echte teamplayer en plaatst het groter gemeenschappelijk doel steeds voorop.

En wa krijgkik daarvoor in de plaats?

• First of all: TOPsfeer. Oprecht. Er zijn weinig bedrijven waar zó veel jonge, enthousiaste mensen bij elkaar zitten en die samen zorgen voor een fantastische teamsfeer;
• Hoe we dat doen? Regelmatig eens een babbelke slaan, beetje vogelpieken op 't werk, vrijdag wat vroeger stoppen en een pintje of wijntje drinken, naar festivals gaan, BBQ's organiseren, jaarlijkse teambuildings, restaurantbezoekjes, feestjes ...;
• Er wordt enorm ingezet op persoonlijke groei: je zal niet het gevoel hebben dat je ter plaatse blijf trappelen. Enthousiasme en ambitie worden beloond, en niet enkel met geld;
• Je zal komen werken in ons gloednieuw kantoor op de Kortrijksesteenweg in Gent, en werkt met een state of the art softwarepakket;
• Loon? Dat zit dik oké! Naast een aantrekkelijk brutoloon, krijg je ook nog eens tal van bonussen, afhankelijk van jouw eigen prestaties;
• Bedrijfswagen (BMW) + tankkaart;
• Maaltijdcheques van 8 euro;
• Een hospitalisatieverzekering, aangevuld met een ambulante verzekering;
• Work-Life? Dat zit meer dan goed! Thuiswerk, 32 verlofdagen ...

Zin om eens te komen babbelen?