Senior Recruiter M/V/X

Actiris; Anderlecht; Sur place; EUR 27 676 - 35 712; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Kwartaal bonussysteem

785 euro netto onkostenvergoeding

Résumé du poste

Actiris is op zoek naar een Senior Uitzendconsulent om de rol van matchmaker te vervullen. Je spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven te groeien.

Je hebt een bachelor denkniveau, en uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Frans. Het biedt een contract van 38 uur per week met een competitief salaris tussen €2480 en €3200 bruto per maand, inclusief een kwartaal bonussysteem en een bedrijfswagen.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen de uitzendsector.
• Kennis van Nederlands en Frans.
• Energie krijgen van actie en vooruitgang.

Responsabilités

• Spot talent en verbind mensen met vacatures.
• Onderhoud nauw contact met klanten en prospects.
• Publiceer vacatures en beheer administratieve taken.

Connaissances

Commercieel ingesteld

Flexibel

Resultaatgericht

Uitstekende communicatievaardigheden

Kennis van Nederlands en Frans

Formation

Bachelor denkniveau

Outils

Laptop

Premium bedrijfswagen

Description du poste

PROMAN: familiebedrijf met internationale impact

PROMAN is een internationaal uitzendbedrijf, met een rijke geschiedenis in de HR-sector. Het familiebedrijf zag het levenslicht in de Franse Provence, in 1990. PROMAN is de samenstelling van PROfessionnels de MANosque, een verwijzing naar onze roots én onze toekomstvisie. Vandaag is PROMAN een grote internationale uitzendgroep, die wereldwijd duizenden mensen en bedrijven met elkaar verbindt.

Als Senior Uitzendconsulent bij PROMAN ben jij de matchmaker die echt het verschil maakt. Jij spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven groeien.

De telefoon is je beste maatje: Je belt graag, vlot en vaak. Je haalt energie uit echt contact en directe communicatie.
Je brengt mensen samen: Je zoekt (pro)actief naar kandidaten, luistert naar hun verhaal en koppelt hen aan de job die bij hen past.
Je bouwt sterke relaties op: Je onderhoudt nauw contact met klanten/ prospects en leert hun noden en verwachtingen door en door kennen.
Je zet je commerciële skills in: Je overtuigt, adviseert en zorgt voor nieuwe opportuniteiten. Targets? Die geven jou net extra drive.
Je werkt proactief en creatief: Samen met je team denk je out of the box om vacatures in te vullen, nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten nog beter te ondersteunen.
Je houdt alles administratief strak: Van het publiceren van vacatures tot contracten en dossiers in orde brengen, jij zorgt dat alles correct en up-to-date is.

• Je hebt een bachelor denkniveau en enkele jaren ervaring binnen de uitzendsector. Veel belangrijker is je goesting om ervoor te gaan en je doe-mentaliteit.
• Je bent commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten
• Je bent een bruggenbouwer tussen kandidaten, vacatures en bedrijven
• Je hebt een sterk inzicht in mensen en situaties en weet daardoor snel de juiste match te maken
• Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het even druk of uitdagend wordt
• Je bent gedreven en resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je doelen
• Je krijgt energie van actie, vooruitgang en het boeken van successen
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en spreekt ook vlot Frans.
• Je kan je flexibel verplaatsen tussen de kantoren in Anderlecht en Zaventem.
• Onmiddellijk vast contract bij start.
• 38-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
• Een loon tussen€2480 en €3200 bruto / maand (afhankelijk van ervaring)
• Netto onkostenvergoeding van €80 / maand
• Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
• Een kwartaal bonussysteem (CAO 90) op team resultaten
• Laptop voor professioneel gebruik.
• Premium bedrijfswagen + laadpas/ tankkaart en/of mobiliteitsbudget
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering - pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Benefit Motivation plan waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
• Een sterke start, we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
• En last but not least! Samen met je collega's zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.