Recruitment Consultant: Talent Sourcing & Onboarding

United HR

Brussel Hoofdstad

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

Opleidingen en groeitraject

32 vakantiedagen

Work-life balans

Résumé du poste

United HR, onderdeel van United Consulting, zoekt een recruiter-expert om bij klanten het wervings- en selectieproces te optimaliseren. Je screent CV’s, voert diepte-interviews en coacht indien nodig het team. Internationale klantprojecten in Vlaanderen en Brussel vragen om flexibiliteit en korte lijntjes met Hiring Managers.

Je hebt 2+ jaar ervaring, beheerst Nederlands en Frans vlot en kent HR-software. Een vast contract, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en opleidingen staan op je te wachten.

Qualifications

Voldoende beheersing van Nederlands en Frans.
Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke recruitment functie.
Diepte-interviews voeren volgens de STARR-methodiek.
Basiskennis van HR-software pakketten.

Responsabilités

Doorzoeken van recruitmentkanalen naar porcentage talent.
CV-screening en eerste telefonisch gesprek.
Diepte-interviews afnemen en bespreken met hiring manager.
Onboarding van nieuwe werknemers en focus op retentie en welzijn.
Eventueel aansturen en coachen van een team.
Projecten bij internationale klanten verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Connaissances

Nederlands (vloeiend)

Frans (vloeiend)

Wervingservaring

Diepte-interviews

STARR-methodiek

HR-software

Outils

HR-software pakketten

Description du poste

Je hebt 2+ jaar ervaring, beheerst Nederlands en Frans vlot en kent HR-software. Een vast contract, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en opleidingen staan op je te wachten.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.