Recruitment Consultant HR

Jobat; Sint-Agatha-Berchem; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Jobat is op zoek naar een Recruitment Consultant HR die commercieel en mensgericht is. Je beheert een eigen niche binnen HR, werkt rechtstreeks aan tafel met CHRO’s en bedrijfsleiders om talentstrategieën te ontwikkelen en bouwt autonoom je klantenportefeuille uit in Antwerpen.

Je legt de focus op sourcing, screening en onderhandelingen, en zorgt voor lange-termijn relaties met zowel klanten als kandidaten om succesvolle plaatsingen te realiseren.

Qualifications

• 360° recruitment ervaring vereist.
• Aantoonbare vaardigheden in relatiebeheer met C-level/HR Directors.
• Sterk in headhunting en behoud van langdurige relaties.

Responsibilities

• Beheer en uitbreiding van klantenportefeuille in Antwerpen-regio.
• Adviseer CHRO’s, HR Directors en bedrijfsleiders over talentstrategie en markttrends.
• Coachte kandidaten door het hele wervingsproces en begeleid onderhandelingen.

Skills

Business Development

Client Management

Talent Sourcing

Interviewing

Job description

Ben jij commercieel scherp, gefascineerd door menselijk kapitaal en organisatiecultuur, en klaar om dé go-to recruitment partner te worden in het economische hart van Vlaanderen? Van grote industriële en maritieme spelers rond de haven tot hoofdkantoren en snelgroeiende scale-ups in het centrum: in Antwerpen woedt de *war for talent* volop. Bij **HR-chitects** zoeken we een ambitieuze **Recruitment Consultant HR** die de vraag naar sterke HR-professionals feilloos weet te matchen met toptalent!

In deze rol beheer je als 360° consultant je eigen niche binnen het HR-landschap (denk aan functies zoals HR Business Partners, Talent Acquisition Specialists, Compensation & Benefits Managers, Payroll Coördinatoren en HR Managers). Je zit direct aan tafel met C-level, HR Directors en zaakvoerders om mee te denken over hun talentstrategie en bouwt met maximale autonomie je eigen klantenportefeuille uit.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

1. Business Development & Klantenbeheer (Regio Antwerpen)

• Marktopportuniteiten benutten: Je brengt bedrijven, productievestigingen en hoofdkantoren in en rond Antwerpen proactief in kaart en overtuigt hen van onze gespecialiseerde aanpak.
• Strategische sparringpartner: Je adviseert CHRO’s, HR-directies en bedrijfsleiders over retentie, salaristrends, marktevoluties en gerichte instroom binnen HR.
• Langetermijnrelaties: Je bouwt aan duurzame partnerships en zorgt dat HR-chitects hét eerste telefoontje is wanneer een HR-positie ingevuld moet worden.

2. HR Sourcing & Talent Management

• HR-toppers headhunten: Je spoort schaarse en hoogopgeleide HR-profielen op via LinkedIn Recruiter, netwerkevents en onze gespecialiseerde talent pools.
• Kwalitatieve diepgang: Je voert scherpe diepte-interviews om niet alleen vakkennis en methodieken te toetsen, maar vooral te ontdekken welk type bedrijfscultuur en leiderschapsstijl perfect bij de kandidaat past.
• Intensieve kandidaatbegeleiding: Je coacht kandidaten door het hele selectietraject en adviseert hen tijdens contractonderhandelingen.

3. Matchmaking & Deal Closing

• De perfecte match: Je brengt de juiste HR-professional en het juiste bedrijf naadloos samen en viert het succes van elke gesloten plaatsing.
• Opvolging & retentie: Je blijft nauw in contact met zowel klant als kandidaat om een duurzame integratie en samenwerking te verzekeren.