Recruiter/HR Officer

Sioen; Ardooie; À distance; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

13e maand

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietslease

Flexibele verloning

Résumé du poste

Sioen Industries NV zoekt een Recruitment Officer die actief kandidaten zoekt, door het volledige selectieproces begeleidt en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Je beheert vacatures, screent CV's en plant interviews met hiring managers, met focus op een kwalitatieve instroom en een sterk werkgeversmerk.

Je werkt in een dynamische, collegiale omgeving en beheert ATS- en GDPR-gerelateerde administratie, inclusief KPI-rapportage en onboarding.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 2–5 jaar relevante recruitment ervaring
• Kennis van wervingstechnieken en kandidaat-beoordeling
• Ervaring met sociale media en sourcingkanalen
• Kennis van GDPR en arbeidsrecht
• Goede communicatie met kandidaten en interne stakeholders

Responsabilités

• Vacatures opstellen en publiceren via diverse kanalen
• Actief zoeken naar kandidaten via jobboards, sociale media en netwerken
• CV's screenen en sollicitaties screenen
• Telefonische screenings en selectiegesprekken voeren
• Interviews organiseren en coördineren met hiring managers
• Talentpools opstellen en beheren voor toekomstige vacatures

Connaissances

Communicatie

Sourcingkanalen

ATS-systemen

GDPR-kennis

Formation

Bachelor-/Masterdiploma HR

Outils

ATS-systemen

Jobboards

Description du poste

# Recruiter/HR Officer* 1* Ardooie* Full-time* Indefinite durationKrijg jij energie van het vinden én overtuigen van de juiste kandidaten? Als Recruitment Officer ga je actief op zoek naar talent en begeleid je kandidaten van het eerste contact tot de aanwerving. Met jouw enthousiasme en mensenkennis maak je het verschil in onze zoektocht naar nieuwe collega’s.## Apply nowApplySend to a friend## What you doAls **Recruitment Officer** zorg jij ervoor dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Je gaat actief op zoek naar talent, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een vlotte en positieve kandidaatervaring. Met jouw aanpak draag je bij aan een kwalitatieve instroom van nieuwe collega’s én versterk je ons werkgeversmerk.**Werving en selectie*** Opstellen en publiceren van vacatures via diverse kanalen.* Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en professionele netwerken.* Screenen van cv's en sollicitaties.* Voeren van telefonische screenings en selectiegesprekken.* Organiseren en coördineren van interviews met hiring managers.* Opstellen en beheren van talentpools voor toekomstige vacatures.**Stakeholdermanagement*** Adviseren van leidinggevenden over het selectieproces en de arbeidsmarkt.* Nauw samenwerken met managers om personeelsbehoeften in kaart te brengen.* Bewaken van een vlotte communicatie tussen kandidaten en interne stakeholders.**Candidate Experience*** Verzorgen van een professionele en positieve kandidaatervaring gedurende het volledige selectieproces.* Tijdig informeren van kandidaten over de voortgang van hun sollicitatie.* Begeleiden van kandidaten tijdens het aanbod- en aanwervingsproces.**Employer Branding*** Ondersteunen van initiatieven rond employer branding.* Deelnemen aan jobbeurzen, campusrekrutering en netwerkevenementen.* Bijdragen aan de zichtbaarheid van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.**Rapportering en administratie*** Beheren van het Applicant Tracking System (ATS).* Opstellen van rapportages over recruitment KPI's zoals time-to-hire, cost-per-hire en kwaliteit van instroom.* Zorgen voor een correcte administratieve verwerking van kandidatengegevens conform GDPR.**Onboarding*** Administratieve formaliteiten in orde brengen met het oog op een vlotte en tijdige indiensttreding.* Nieuwe medewerkers verwelkomen op hun eerste werkdag en instaan voor de onboarding.## Who you are* Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Psychologie, Bedrijfsmanagement of bent gelijkwaardig door ervaring.* Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen recruitment of talent acquisition.* Je hebt een goede kennis van wervings- en selectietechnieken en weet hoe je kandidaten gericht kunt benaderen en beoordelen.* Je hebt ervaring met recruitmenttools en ATS-systemen.* Je weet hoe je sociale media en verschillende sourcingkanalen inzet om de juiste kandidaten te bereiken.* Je beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving en GDPR.* Je communiceert vlot en professioneel en weet gemakkelijk contact te leggen met zowel kandidaten als interne stakeholders.* Je werkt klant- en servicegericht en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.* Je bent resultaatgericht en houdt ervan om vacatures succesvol in te vullen.* Je werkt georganiseerd en nauwkeurig en weet verschillende vacatures en prioriteiten tegelijk op te volgen.* Je neemt initiatief en gaat proactief op zoek naar oplossingen en geschikte kandidaten.* Je gaat discreet en integer om met vertrouwelijke informatie.* Je bouwt gemakkelijk een netwerk uit en weet kandidaten op een overtuigende manier enthousiast te maken.* Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een corporate omgeving of rekruteringsbureau.## What to expect from us* Een voltijdse functie in een financieel stabiel, groeiend familiebedrijf met internationale reikwijdte.* Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietslease en flexibele verloning, ...* Werken in een innovatief bedrijf dat voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral zijn werknemers!* Flexibele werkuren om een goeie work life balans te garanderen, vrij in te plannen verlof en de mogelijkheid om van thuis te werken na een grondige on-the-job opleiding.* Een stimulerende werkomgeving die ruimte biedt voor eigen initiatief.* De mogelijkheid tot voortdurende ontwikkeling en groei dankzij zowel interne, als externe opleidingen.* Leuke bedrijfsevenementen.* Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!