Recruiter Bedienden

Synergie Belgium; Beveren; Hybride; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een HR Consultant om bedrijven te helpen bij het vinden van de juiste kandidaten en hen door het selectieproces te begeleiden. Je bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten, plant kennismakingsgesprekken en bewaakt de administratieve afhandeling zoals contracten en dossiers.

De rol vraagt een bachelor diploma of gelijkwaardig denkniveau, plus ervaring in HR/administratie. Je beheerst Engels en Frans en bent proactief in het zoeken naar kansen in de markt.

Qualifications

• Voldoen aan bachelor diploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Ervaring in HR, payroll, sales, retail of administratie is een plus.
• Beheersing van Engels en Frans is vereist om kandidaten en klanten te begeleiden.

Responsabilités

• Actief kandidaten zoeken via jobboards, intern systeem en netwerk.
• Neem contact op met interessante profielen en plan kennismakingsgesprekken.
• Peil competenties, ervaring en motivatie van kandidaten.

Connaissances

Kandidaten werving

Klantrelaties

Communicatie

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Hou jij van contact met mensen en van uitdagingen?
Krijg jij energie van iemand aan een nieuwe job helpen en durf je tegelijk bedrijven te overtuigen van jouw meerwaarde?

Dan is de job van HR Consultant iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij de matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Jij:

• zoekt actief naar kandidaten via jobboards, ons intern systeem en je eigen netwerk
• neemt contact op met interessante profielen en plant kennismakingsgesprekken in
• peilt naar competenties, ervaring en motivatie
• stelt passende vacatures voor en begeleidt kandidaten doorheen het proces
• bouwt duurzame relaties op met klanten en begrijpt hun personeelsnoden
• overtuigt nieuwe klanten en speelt proactief in op kansen in de markt
• zorgt dat alle administratie correct en tijdig in orde is (contracten, werkpostfiches, dossiers, vacatures, …)

Hoe jij het verschil maakt:

• Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Ervaring in HR, payroll, sales, retail of administratie is een plus.
• Je beheerst Engels en Frans goed, zodat je kandidaten en klanten vlot kunt begeleiden.

Daarnaast:

• Heb je een passie voor mensen en voor het vinden van de juiste match
• Luister je oprecht en zonder oordeel
• Blijf je kalm en zelfverzekerd, ook als het druk is
• Ben je nieuwsgierig en wil je blijven leren in HR