Recruiter

PROMAN Belgium; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

38-uren werkweek

Maaltijdcheques

Kwartaal bonus

Laptop

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Mobiliteitsbudget

Bedrijfswagen

Résumé du poste

PROMAN Belgium in Kortrijk zoekt een (Senior) Uitzendconsulent die talent ziet, mensen koppelt aan kansen en bedrijven laat groeien. Je werkt in een ambitieus team met ruim 40 jaar ervaring en 47 kantoren in België.

Met focus op contact, commercie en relatiebeheer bouw je aan lange relaties met klanten en kandidaten. Je enthousiasme en proactieve houding drijven vacatures en resultaten.

Qualifications

• Bachelor denkniveau en al een eerste ervaring in de sector.
• Goesting om ervoor te gaan en je doe-mentaliteit.
• Commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten.
• Je bent een bruggenbouwer tussen kandidaten, vacatures en bedrijven.
• Sterk inzicht in mensen en situaties om de juiste match te maken.
• Blijf rustig en professioneel, ook wanneer het druk wordt.
• Je bent gedreven en resultaatgericht en haalt voldoening uit doelen.
• Energie van actie, vooruitgang en succesboeken.

Responsabilités

• Belonen van kandidaten naar de juiste match en vacatures.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en prospects.
• Zorgen voor duidelijke en up-to-date administratie van dossiers en vacatures.
• Commerciële vaardigheden inzetten om nieuwe opportuniteiten te creëren.
• Samen met het team vacatures invullen en klanten ondersteunen.
• Verzorgen van een professionele relatie met alle stakeholders.

Connaissances

Commercieel ingesteld

Goesting en doe-mentaliteit

Opportuniteiten grijpen

Klantcontact en netwerken

Rustig en professioneel

Resultaatgericht

Bruggenbouwer tussen kandidaten enVac

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

Als (Senior) Uitzendconsulent bij PROMAN ben jij de matchmaker die echt het verschil maakt. Jij spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven groeien.

Je komt terecht in een ambitieuze groep met meer dan 40 jaar ervaring, 47 kantoren in België en meer dan 400 collega’s, groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar goed te leren kennen.

Bij PROMAN steunen we op onze FLAGS: Focus, Lead, Action, Guts en Support. Geen loze woorden, maar hoe we elke dag samenwerken en resultaten boeken. Inclusie en gelijke kansen maken deel uit van ons DNA.

Voor ons kantoor in Kortrijk zoeken we versterking. Zin in een job met tempo, impact en groeikansen? Spreek en schrijf je vlot in het Nederlands & Frans? Let’s meet!

Takenpakket:

• De telefoon is je beste maatje: Je belt graag, vlot en vaak. Je haalt energie uit echt contact en directe communicatie.
• Je brengt mensen samen: Je zoekt (pro)actief naar kandidaten, luistert naar hun verhaal en koppelt hen aan de job die bij hen past.
• Je bouwt sterke relaties op: Je onderhoudt nauw contact met klanten/ prospects en leert hun noden en verwachtingen door en door kennen.
• Je zet je commerciële skills in: Je overtuigt, adviseert en zorgt voor nieuwe opportuniteiten. Targets? Die geven jou net extra drive.
• Je werkt proactief en creatief: Samen met je team denk je out of the box om vacatures in te vullen, nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten nog beter te ondersteunen.
• Je houdt alles administratief strak: Van het publiceren van vacatures tot contracten en dossiers in orde brengen, jij zorgt dat alles correct en up-to-date is.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor denkniveau en al een eerste ervaring in de sector. Heel belangrijk is je goesting om ervoor te gaan en je doe-mentaliteit.
• Je bent commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten
• Je bent een bruggenbouwer tussen kandidaten, vacatures en bedrijven
• Je hebt een sterk inzicht in mensen en situaties en weet daardoor snel de juiste match te maken
• Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het even druk of uitdagend wordt
• Je bent gedreven en resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je doelen
• Je krijgt energie van actie, vooruitgang en het boeken van successen

Wat bieden we?

• Onmiddellijk vast contract bij start.
• 38-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
• Een loon tussen €2480 en €3200 bruto / maand (afhankelijk van ervaring)
• Netto onkostenvergoeding van €30 - €80 / maand (afhankelijk van je functie)
• Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
• Een kwartaal bonussysteem (CAO 90) op team resultaten
• Laptop voor professioneel gebruik.
• Vergoeding woon-werkverkeer (indien geen bedrijfswagen)
• Premium bedrijfswagen + laadpas/ tankkaart en/of mobiliteitsbudget (vanaf senior)
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Benefit Motivation plan waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
• Een sterke start, we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
• En last but not least! Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.