Recruitment specialist

Accent; Lommel; Sur place; EUR 27 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

brutoloon €2450–€3500 per maand plus

Netto onkostenvergoeding €75/maand

Maaltijdcheques €8/dag

Ecocheques €250/jaar

Laptop/tablet en gsm-budget

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen na één jaar ervaring

20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Résumé du poste

Accent in Lommel zoekt een Recruitment Specialist die samen met je team aan een eigen verhaal werkt voor Engineering, Finance of Logistics. Je beheert dossiers van eerste contact tot een sterke opstart en spreekt dagelijks met professionals en bedrijven om vraag en aanbod gericht samen te brengen.

Je bouwt actief aan je netwerk, doet gerichte sourcing en voert intakegesprekken waarin ervaringen en ambities scherp worden vastgelegd. Zo geef je kandidaten en klanten de juiste match.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in recruitment, sales of klantcontact is een plus.
• Netwerkopbouw en proactieve outreach zijn essentieel.
• Communicatief sterk en resultaatgericht.
• Vlotte prioriteitstelling in meerdere dossiers.

Responsabilités

• Beheren van dossiers van eerste contact tot sterke opstart.
• Actief sourcen en benaderen van professionals en bedrijven.
• Intakegesprekken voeren en profielen voorstellen.
• Samenwerkingen opbouwen in jouw regio en niche.

Connaissances

Netwerken

Prospecting

Communicatie

Doelgericht werken

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

LinkedIn

CRM-systemen

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
• Een omgeving waar inspanningen beloond worden

Zo ziet je job er uit

Wat doe je als Recruitment Specialist?

Als Recruitment Specialist bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je beheert je dossiers van eerste contact tot sterke opstart. Je spreekt dagelijks met professionals én bedrijven en brengt beide gericht samen.

Je zorgt voor instroom van sterke profielen binnen jouw niche. Kandidaten reageren op vacatures, maar vaak ga je zelf gericht op zoek via je netwerk, gerichte sourcing en marktkennis. Je benadert professionals doordacht en voert intakegesprekken waarin je hun ervaring, context en ambities scherp krijgt. Zo weet je waar iemand echt tot zijn recht komt.

Tegelijk zet je sterk in op prospectie. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Zo bouw je stap voor stap je eigen klantenportefeuille uit en creëer je nieuwe samenwerkingen binnen jouw regio en niche.

Zie je een match? Dan neem je het traject verder in handen. Je stelt profielen gericht voor, stemt verwachtingen af met beide partijen, plant gesprekken in en volgt het proces actief op. Je bewaakt het tempo, adviseert waar nodig en zorgt voor een sterke opstart en opvolging nadien. Zo bouw je aan samenwerkingen die blijven werken.

Intussen groeit ook je netwerk. Via netwerkevents, gerichte sourcing, LinkedIn en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je stap voor stap je zichtbaarheid in jouw niche. Zo creëer je continu nieuwe opportuniteiten in je regio.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in recruitment, sales of een klantgerichte rol is een plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken in je markt maakt het verschil.
• Je legt vlot contact met nieuwe mensen en haalt energie uit gesprekken met professionals en bedrijven. Je neemt initiatief en stapt zelf op opportuniteiten af.
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met targets en resultaatverantwoordelijkheid. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt.
• Je communiceert helder en professioneel. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject.
• Je houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk en bepaalt vlot prioriteiten in een omgeving waar tempo belangrijk is.

Je loon en extralegale voordelen

Waarom kiezen voor ons?

Je start met een brutoloon tussen €2450 en €3500, aangevuld met een variabele verloning als percentage op je behaalde resultaten. Hoe meer impact je maakt in je rol, hoe duidelijker je dat ook voelt in je verloning. Dankzij ons aantrekkelijke commissiesysteem kan dat verschil bovendien aanzienlijk oplopen.

Verder mag je rekenen op:

• Netto onkostenvergoeding van €75 per maand
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Ecocheques van €250 per jaar
• Laptop of tablet en een gsm-budget
• Hospitalisatieverzekering
• Een bedrijfswagen met tankkaart bij één jaar ervaring in de sector, of van zodra je één jaar bij ons werkt
• 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen

We investeren vanaf dag één in je ontwikkeling. Via gerichte opleidingen en begeleiding bouw je snel expertise op binnen jouw niche en vergroot je stap voor stap je impact.

Minstens even belangrijk: je werkt in een team waar de sfeer goed zit en waar collega’s elkaar vooruithelpen. Zo stap je elke dag met goesting binnen.