Senior HR recruiter Konvert Brussel M/V/X

Konvert Interim; Brussel; Hybride; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Bonussysteem na 6 maanden

Résumé du poste

Konvert Interim zoekt een ervaren senior recruiter die dagelijks zoekt naar échte matches tussen kandidaten en bedrijven in België. Je schrijft vacatures, screent kandidaten, bouwt talentpools op en prospecteert klanten.

Samen met een energiek team coach je uitzendkrachten tijdens sollicitaties en daarna. Je verkoopt proactief, beheert administratie en profiteert van trainingen en uitstekende voorwaarden zoals 12 thuiswerkdagen per jaar, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en een

Qualifications

• Minstens 2 jaar sectorervaring (in de laatste 4 jaar) en Federgon-diploma sociale wetgeving.
• Bij voorkeur bachelor- of masterdiploma.
• Sterke commerciële drive en doelgerichte instelling.
• Zeer goed 2-talig (Ndl/Fr of Fr/Ndl).
• Uitstekende contact- en overtuigingsvaardigheden.

Responsabilités

• Vacatures schrijven, kandidaten screenen en bouwen van talentpools.
• Klantenprospectie en relatiebeheer met bedrijven.
• Coach van uitzendkrachten tijdens sollicitaties en nadien.

Connaissances

Klantcontact

Telefonische vaardigheden

Verkoop/Commercie

Communicatie

Netwerken

Formation

Federgon-diploma sociale wetgeving

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Word jij onze nieuwesenior recruiter?

Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.
Daarom zoeken we zelf ook échte strijders. Zin om elke dag het beste van jezelf te geven, zodat anderen een job vinden die het beste bij hen past?

Met positiviteit, vertrouwen en een menselijke aanpak maken we samen het verschil.

Zo vinden we geen mensen voor de job. Maar jobs voor mensen. Zoals jij?

• Als recruiter ga je op zoek naar een échte match tussen lokale werkzoekenden en bedrijven. Vacatures schrijven, kandidaten screenen, bouwen van talentpools, klantenprospectie… Klinkt abstract? Geen zorgen, wij geven je alle tools en kennis om matches te maken.
• Eens je een potentiële match spot, coach je jouw uitzendkrachten tijdens hun sollicitatie én erna zodat die match ook blijft.
• De combo commercieel werken en administratie maakt zelfs van jouw maandag een toffe werkdag.

Samen met een close, energiek team geef je elke dag met veel goesting, vertrouwen en op een heel menselijke manier het beste van jezelf.

• Je hebt minstens 2 jaar sectorervaring (in de laatste 4 jaar) en behaalde reeds het Federgon-diploma sociale wetgeving
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Jij haalt kracht uit het behalen van je commercile doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
• Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten.
• Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen
• Je bent een beller.
• Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.
• Je bent zeer goed 2-talig (Ndl/Fr of Fr/Ndl)

We gevenonze Senior HR consultants een plek waar je:

• vanaf dag 1 al mag groeien:bij Konvert word je opgeleid om de 360° rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
• vertrouwen krijgtom je eigen stijl te ontdekken,
• flexibiliteit hebtmét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
• je ten volle zal kunnen ontplooienop commercieel, administratief en communicatief vlak,
• een boost aan voordelenscoort:
• Een maandelijkse bruto startwedde in functie van je reeds opgebouwde ervaring/competenties tussen €2640 en €3199 +loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),
• een contract onbepaalde duur
• geniet van 32 verlofdagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot meer dan 40 dagen naarmate je carrière bij ons groeit
• maaltijdcheques én ecocheques,
• hospitalisatieverzekering,
• na 6 maanden een competitief bonussysteem op basis van resultaten
• een hippe bedrijfswagen
• en jawel:na 3 jaar een all-in exclusief 4-daags seminarie in het Zuiden van Frankrijk, afterworks, teambuildings en feestjes op z'n tijd mogen ook niet ontbreken.