Recruiter

DreamLand; Bilzen; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris

Groepsverzekering

Eco-cheques

Maaltijdcheques

Personeelskorting

Opleidingen

Bijdrage aan groei retailverhaal

Résumé du poste

DreamLand zoekt een Recruiter ter versterking van ons HR-team in Bilzen. Je herkent talenten, bouwt aan werving en begeleidt kandidaten tot contractvoorstel vanuit ons hoofdkantoor.

Je vertaalt input van leidinggevenden naar duidelijke functieprofielen, stuurt externe partners aan en zet onze employer branding verder als werkgever.

Wij zoeken een proactieve professional met 2–3 jaar ervaring, sterke Franskennis en een rijbewijs B, die in Bilzen ons groeiend retailverhaal ondersteunt.

Qualifications

• Bachelor Personeelswerk of aanverwante richting.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring binnen Rekrutering.
• Goede kennis van de sociale wetgeving.
• Ervaring in retail is een pluspunt.
• Zeer goede kennis van Frans.
• Goede kennis van MS Office.
• Vaardig op LinkedIn en sociale media.
• Rijbewijs B.

Responsabilités

• Samen met de HR-verantwoordelijke vorm geven aan aanwervingsprocedures.
• Vertaal input van leidinggevenden naar duidelijke functieprofielen en vacatureteksten.
• Beheer en stuur externe rekruteringspartners aan en bewaak het proces.
• Screen kandidaten telefonisch en begeleid hen tot aan het contractvoorstel.
• Werk vanuit het hoofdkantoor in Bilzen en draag bij aan onze HR-werking.

Connaissances

Recruitment ervaring

Talent sourcing

LinkedIn gebruik

Formation

Bachelor Personeelswerk of verwant

Outils

MS Office

Job boards

Description du poste

Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken?

Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Achter elke winkel en elk succesvol team staan de juiste mensen. Voor ons hoofdkantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een Recruiter die met energie en overtuiging mee bouwt aan onze organisatie.

In deze rol ben jij degene die talenten herkent, verbindt en begeleidt, en zo mee de basis legt voor verdere groei. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op hoe DreamLand zich als werkgever profileert.

Plaats tewerkstelling

Je wordt de drijvende kracht in onze rekruterings- en selectieaanpak.

• Samen met de HR-verantwoordelijke geef je vorm aan onze aanwervingsprocedures.
• Je vertaalt input van leidinggevenden naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je houdt overzicht over het werk van externe rekruteringspartners, stuurt bij en behoudt grip op het proces.
• Je screent kandidaten telefonisch en begeleidt hen doorheen het selectieproces tot aan het contractvoorstel.
• Je werkt vanuit het gloednieuwe hoofdkantoor in Bilzen, waar je je stempel drukt op onze HR-werking.

Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor Personeelswerk of een aanverwante richting.
• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring binnen Rekrutering.
• Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Ervaring in Retail is een pluspunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Frans.
• Je bent handig met MS Office.
• Je weet je weg te vinden op LinkedIn, jobboars en sociale media.
• Je hebt een rijbewijs B.

Ons aanbod

• Een dynamische werkomgeving, met boeiende uitdagingen binnen een groeiende KMO waar een 'hands-on' mentaliteit heerst en doorgroeimogelijkheden voor het grijpen liggen.
• Een competitief salaris in overeenstemming met kennis en ervaring, aangevuld met fiscaal aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Een groepsverzekering, eco-cheques en maaltijdcheques van 8 euro.
• Personeelskorting in de DreamLand-speelgoedwinkels.
• Opleidingen om je kennis bij te schaven.
• De opportuniteit om mee te werken aan één van de meest boeiende en groeiende retail-verhalen in België van de laatste jaren.

Plezier start hier en dat begint met jou als onze nieuwe collega!