Recruiter

Group-IPS; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Gespecialiseerde interne trainingen

Internationale teams

Positieve werksfeer

Résumé du poste

Een toonaangevend recruitmentbedrijf in Mechelen is op zoek naar een ervaren recruiter voor engineeringprofielen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van Nederlandstalige profielen in België en Nederland en het ondersteunen van andere recruiters. Je ontwikkelt creatieve sourcingstrategieën, onderhandelt met kandidaten en organiseert recruitmentevents. Wij bieden een vast contract, gespecialiseerde trainingen, een open kantooromgeving en een positieve werksfeer.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met engineeringprofielen.
• Ervaring met ATS-systemen en diverse recruitmenttools.
• Praktische ervaring met de volledige recruitmentcyclus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Beheren van Nederlandstalige profielen in België en Nederland.
• Samenwerken met managers om kandidatenprofielen af te bakenen.
• Ontwikkelen van creatieve sourcingstrategieën.
• Identificeren en screenen van geschikte kandidaten.
• Organiseren van recruitmentevents.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Organisatie

Tijdsbeheer

Multitasking

Resultaatgerichtheid

Flexibiliteit

Outils

ATS-systemen

Recruitmenttools

Description du poste

Overview

Group-IPS – Recruiter Engineering & Technical Profiles (Mechelen). Group-IPS staat voor eersteklas technisch projectmanagement, engineering en architecturale diensten. Met meer dan 30 jaar ervaring realiseren we wereldwijd succesvolle projecten in verschillende sectoren, van technische aanpassingen en uitbreidingen tot de bouw van nieuwe productiesites. Dankzij onze innovatieve aanpak en sterke technologische expertise helpen we productieprocessen te transformeren en producten te optimaliseren. Tot onze klanten behoren onder andere Lotus, Cargill, Puratos, ArcelorMittal en AB InBev.

Ben jij een ervaren recruiter, sterk gemotiveerd en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan kijken we ernaar uit om jouw talent te verwelkomen in ons team op ons kantoor in Mechelen.

Responsibilities

• Beheren van Nederlandstalige profielen in België en Nederland, en ondersteuning bieden aan andere recruiters binnen een internationale context.
• Nauw samenwerken met managers om kandidatenprofielen af te bakenen en het recruitmentproces efficiënt te organiseren, met focus op de organisatiedoelstellingen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve sourcingstrategieën om topkandidaten aan te trekken, met inzicht in de markt en concurrentie.
• Identificeren, sourcen en screenen van geschikte kandidaten. Interviews afnemen via telefoon, online of face-to-face. Bijhouden van alle gegevens in het ATS-systeem.
• Organiseren en deelnemen aan recruitmentevents op universiteiten en op kantoor.
• Coördineren met collega-recruiters, hiring managers en andere HR-teams voor een vlot recruitmentproces van sourcing tot onboarding.

Requirements

• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met engineeringprofielen.
• Ervaring met ATS-systemen en diverse recruitmenttools.
• Praktische ervaring met de volledige recruitmentcyclus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
• Flexibele teamspeler met internationale mindset. Sterk in organisatie, tijdsbeheer en prioriteiten stellen.
• Stressbestendig, multitasker en resultaatgericht.

Benefits

• Vast contract
• Veiligheid, preventie en welzijn zijn basisprincipes voor ons.
• Gespecialiseerde interne trainingen om je te helpen bij je volgende carrièrestap.
• Een omgeving waar je je unieke carrièrepad kunt ontwikkelen
• Geen glazen plafond! We streven naar gelijke kansen.
• Topklanten en innovatieve projecten.
• Internationale omgeving en teams, met aanwezigheid in meer dan 10 landen.
• Geweldige omgeving met een open kantoorindeling om collega's te ontmoeten en buiten de gebaande paden te denken.
• Positieve werksfeer: we houden van werk, sport en plezier.