Project Leader Power Distribution & Substations

Infrabel; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis treinreizen

Veel flexibiliteit in werkvloer

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Infrabel zoekt een ervaren projectleider voor de Belgische spoorinfrastructuur in Brussel. Je leidt studies tot indienststelling, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en stuurt externe partners aan.

Je combineert kantoorwerk en terreinwerk, hebt een ingenieursdiploma, en beschikt over basiskennis van elektriciteit/elektromechanica. Telewerken is mogelijk afhankelijk van de projectfase en aanpak.

Qualifications

• Gebruik van projectmanagementtoepassingen en tools voor planning en uitvoering.
• Ingenieursdiploma in elektromechanica/elektriciteit/ elektronica.
• Ervaring met vernieuwing van elektrische infrastructuur is een plus.
• Kennis van aanbestedingen is een troef.

Responsabilités

• Leiden van studies tot indienststelling en technische uitvoering.
• Beheer van lastenboeken, plannen, gunningsprocedures en contracten.
• Uitvoering op terrein, werfbezoeken en vergaderingen.
• Testen en indienststelling waar van toepassing, oplevering en overdracht.
• Coördineren met interne afdelingen, studiebureaus en aannemers.

Connaissances

Ingenieursdiploma

Ervaring in projectbeheer

Rijbewijs B

Projectmanagementtools

Kennis van elektriciteit/elektromechan

Kennis van aanbestedingen

Formation

Ingenieursdiploma in elektromechanica/elektriciteit/ elektronica

Outils

Projectmanagementtoepassingen

Projectplanning tools

Description du poste

DE JOB

Het Belgische spoornetwerk behoort tot de drukst gebruikte van Europa. Dat vraagt doordachte projecten, sterke technische keuzes op lange termijn en ingenieurs die verantwoordelijkheid durven nemen.

Wat doe je concreet? Jouw verantwoordelijkheden van A tot Z:

(Voor)studies → lastenboek (administratief + technisch), meetstaten en plannen → plaatsings- en gunningsprocedure → uitvoering op terrein (werfbezoeken, werfvergaderingen, technische oplossingen) → testen/indienststelling waar van toepassing → oplevering en afsluiting/overdracht.

Hoe Je Werkdag Eruitziet

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert studie- en bestekwerk met overleg (intern, studiebureaus en aannemers) en werfopvolging. Sleutelwerken vinden vaak plaats tijdens buitendienststellingen, waardoor je op cruciale momenten ook ’s nachts of in het weekend aanwezig bent.

Je werkt aan projecten in heel Brussel. Je verplaatst je volgens de noden en de werven die je moet opvolgen. Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de projectfase: meer kantoorwerk tijdens de studie, meer aanwezigheid op de werf tijdens de uitvoering.

Voorbeeld van projecten: vernieuwing en modernisering van tractie onderstations en (hoog)spanningsinstallaties met directe impact op het treinverkeer.

Waarop ligt de nadruk in je rol als projectleider?

• Veiligheid en conformiteit: je draagt de eindverantwoordelijkheid voor veilige uitvoering en naleving van normen, van projectdefinitie tot indienststelling.
• Technische en strategische keuzes: je maakt onderbouwde keuzes (bijvoorbeeld fasering tijdens buitendienststellingen) en stuurt bij wanneer randvoorwaarden wijzigen.
• Aansturing van externe partners: je werkt samen met studiebureaus en aannemers en bewaakt scope, planning, kwaliteit en oplevering.
• Stakeholderafstemming: je stemt af met interne diensten, lokale overheden en partners om projecten vlot realiseerbaar te maken.
• Budget en contractbeheer: je maakt ramingen, analyseert offertes, volgt kosten op en onderbouwt gunningsvoorstellen.
• Duurzame projectafsluiting: je zorgt voor correcte documentatie en maakt keuzes met oog op onderhoud en toekomstig gebruik.

Werkzetel: Brussel (dicht bij station Brussel-Zuid).

JOUW PROFIEL

Technische Competenties

• Je hebt een ingenieursdiploma, in elektromechanica, elektriciteit of elektronica.
• Een eerste ervaring in projectbeheer rond vernieuwing van elektrische infrastructuur is een plus.
• Talen:
• Nederlands: C1 (mondeling en schriftelijk)
• Frans: minstens A2 op het moment van de selectie. Er wordt een eliminerende taaltest (A2) georganiseerd in onze kantoren in Brussel (vrijstelling als je reeds SELOR artikel 8 Frans hebt: Artikel 8 | Werkenvoor.be). Het doel is na te gaan of je over de nodige basis beschikt om SELOR artikel 8 (niveau B1) uiterlijk één jaar na je indiensttreding te behalen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt vlot met projectmanagementtoepassingen en tools voor projectplanning en -uitvoering.
• Je hebt een goede basiskennis van elektriciteit en/of elektromechanica, en wil je verder verdiepen in spoorweginfrastructuur.
• Kennis van overheidsopdrachten is een troef.

Gedragscompetenties

• Je houdt overzicht, organiseert efficiënt en prioriteert bij meerdere parallelle projecten.
• Je werkt constructief samen met interne en externe partners en communiceert duidelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid, blijft kalm onder druk en neemt onderbouwde beslissingen.
• Je denkt oplossingsgericht en anticipeert op risico’s.
• Je bent leergierig en wil technisch blijven groeien: je pikt nieuwe technische materie, regels/normen en projectmethodes vlot op.

Wij beschouwen diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken tellen enkel talent en enthousiasme mee.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen: bekijk hier je volledig loonpakket met voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

De directie Projects Center ontwerpt, onderhoudt en vernieuwt de installaties van de spoorweginfrastructuur.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Talent Acquisition Specialist: Siham Haddouchi | [e-mail]
Hiring manager: Michaël Vandormael | [e-mail]