Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Infrabel zoekt een Technieker Elektromechanica met specialisatie Power Distribution voor onderhoud en vernieuwingsprojecten aan middenspanningsinstallaties. Je start en eindigt werkdagen op een regionaal onderhoudscentrum of werven.
Je voert onderhoud uit aan elektrische installaties en ondersteunt bij vernieuwing van seinen, wissels en voeding. Je werkt in een klein team en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!
Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Power Distribution werk je aan onderhoud- en vernieuwingsprojecten van onze regionale elektrische middenspanningsinstallaties.
Je start en eindigt je werkdag op één van onze regionale onderhoudscentra of werven.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur.
Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. We proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Lisa Verhelle | Tel: 02/212 85 25 | E-mail: lisa.verhelle@hr-rail.be