Project Ingenieur- Mechanical

Atlas Copco Group Co.,Ltd; Antwerpen; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

retirement benefits

Paid leave

Job summary

Atlas Copco Group zoekt een mechanical engineer voor het ontwerp en de optimalisatie van mechanische en thermodynamische systemen. U werkt met 3D CAD zoals Creo, Inventor of SolidWorks en beheert BOM’s en technische berekeningen gedurende de hele productlevenscyclus.

U zult prototype- en validatietesten definiëren en uitvoeren in samenwerking met testingenieurs en projectteams, met aandacht voor kostprijs, maakbaarheid en onderhoudbaarheid.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in Mechanical Engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met mechanisch ontwerp en thermodynamica, constructieberekeningen en algemene engineeringprincipes.
• Ervaring met 3D CAD-software zoals Creo, Inventor of SolidWorks.
• Kennis van ISO, PED en ASME.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, gecombineerd met het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische en thermodynamische systemen en componenten met behulp van 3D CAD-software.
• Opstellen en beheren van stuklijsten (BOM's), uitvoeren van technische berekeningen en risicoanalyses.
• Definiëren, uitvoeren en evalueren van prototype- en validatietesten in samenwerking met testingenieurs en projectteams.
• Evalueren van ontwerpen op kostprijs, maakbaarheid, logistieke haalbaarheid, onderhoudbaarheid en productprestaties.
• Samenwerken met leveranciers, productie, aankoop, service en internationale engineeringteams gedurende de volledige productlevenscyclus.
• Ondersteunen van productie en installaties in het veld door technische problemen te analyseren en duurzame oplossingen te implementeren.

Skills

Mechanisch ontwerp

Thermodynamica

Analytisch denken

Zelfstandig werken

Communicatie

Education

Bachelor/Master Werktuigbouwkunde

Tools

Creo

Inventor

SolidWorks

Job description

Jouw functie

Our cultural behaviours guide what we do and how we do it.

• We act responsibly to seize opportunities and deliver results.
• We act with respect to understand different perspectives and strengthen collaboration.
• We act with curiosity to continuously learn from customer needs.
• We collaborate to make informed and transparent decisions.
• We experiment to discover new solutions, learn from mistakes, and continuously improve.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische en thermodynamische systemen en componenten met behulp van 3D CAD-software.
• Opstellen en beheren van stuklijsten (BOM's), uitvoeren van technische berekeningen en risicoanalyses.
• Definiëren, uitvoeren en evalueren van prototype- en validatietesten in samenwerking met testingenieurs en projectteams.
• Evalueren van ontwerpen op kostprijs, maakbaarheid, logistieke haalbaarheid, onderhoudbaarheid en productprestaties.
• Samenwerken met leveranciers, productie, aankoop, service en internationale engineeringteams gedurende de volledige productlevenscyclus.
• Ondersteunen van productie en installaties in het veld door technische problemen te analyseren en duurzame oplossingen te implementeren.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in Mechanical Engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met mechanisch ontwerp en een sterke affiniteit met thermodynamica, constructieberekeningen en algemene engineeringprincipes.
• Ervaring met 3D CAD-software zoals Creo, Inventor of SolidWorks is een sterke troef.
• Kennis van internationale normen en regelgeving zoals ISO, PED en ASME.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, gecombineerd met het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

At Atlas Copco Group, we are committed to fair and equitable compensation. Compensation is determined based on the position and its responsibilities, without regard to gender, race, ethnicity, religion, physical ability, sexual orientation, marital status, or any other protected characteristic.

Our compensation offering is designed to be locally relevant, competitive, and aligned with the expectations of current and future talent.

The actual compensation package will be determined based on objective, gender-neutral criteria, including but not limited to the qualifications, experience, and skills demonstrated during the recruitment process.

In addition to your base salary, you will benefit from a comprehensive onboarding program, including guidance from a personal godmother or godfather. As part of Atlas Copco Group, you will also have access to global career opportunities across our international organization.

We offer an attractive compensation and benefits package, including health insurance, paid leave, and retirement benefits.

Beyond compensation, we believe that a rewarding career is about having opportunities to learn, grow, contribute, and develop in an environment built on trust, collaboration, and continuous improvement.

At Atlas Copco Group, we support our people in building long-term careers while making a meaningful impact through their work.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Atlas Copco Airpower in Wilrijk, België

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis delen.

We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen.

Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen. We testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken.

Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken. Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap.

Hoe we samenwerken

Onze zogenoemde "cultural behaviours" sturen wat we doen en hoe we dat doen. We handelen verantwoordelijk om kansen te benutten en resultaten te leveren. We handelen met respect om verschillende perspectieven te begrijpen en onze samenwerking te versterken. We handelen met nieuwsgierigheid om continu te leren vanuit de noden van onze klanten . We werken samen om weloverwogen en transparante beslissingen te nemen. We experimenteren om nieuwe oplossingen te ontdekken, te leren van fouten en ons voortdurend te verbeteren.

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien.. Voor elke aanwervings beslissing passen we ook het grootouderprincipe toe. Dit betekent dat de leidinggevende van je leidinggevende betrokken is bij de goedkeuring van de beslissing, om consistentie en eerlijkheid te waarborgen.

Uniting Curious Minds

Achter elke innovatie zitten mensen die samenwerken om de toekomst vorm te geven. Met carrières die bruisen van initiatief en levenslang leren, brengen wij curious minds samen en jij kan één van hen zijn.