Project Ingenieur - Electromechanical

Atlas Copco; Antwerpen; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Pensioenvoorzieningen

Internationale loopbaanmogelijkheden

Hybride werkmodel

Résumé du poste

Atlas Copco Group zoekt een Project Engineer Energy Conversion Solutions voor de Energy Conversion Solutions-divisie, gevestigd in Wilrijk, België. Je rapporteert aan de Hiring Manager Energy Conversion Solutions en werkt aan innovaties in energietoepassingen van concept tot productie.

Je design- en engineeringwerk omvat mechanische, thermodynamische systemen, 3D CAD-ontwerpen en BOM-beheer, plus het definiëren van regelstrategieën en samenwerking met leveranciers en internationale teams.

Qualifications

• Diploma in Engineering of gelijkwaardig; relevante ervaring telt mee.
• Sterke interesse in productontwikkeling en brede technische achtergrond.
• Ervaring met CAD- en engineeringsoftware is een troef.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en samenwerking met diverse stakeholders.

Responsabilités

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische, thermodynamische en besturingssystemen.
• Ontwikkelen van producten in 3D CAD en beheren van BOM's.
• Definiëren en valideren van regelstrategieën en vertalen naar software/hardware.
• Coördineren van prototypebouw, testen en validaties voor betrouwbaarheid.

Connaissances

Engineering mindset

Productontwikkeling

CAD-kennis

Engelssprekend

Formation

Diploma in Engineering of gelijkwaardig

Outils

Inventor

AutoCAD Electrical

E-Plan

Siemens TIA Portal

Description du poste

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Project Engineer – Energy Conversion Solutions.

Je wordt onderdeel van het Energy Conversion Solutions-team binnen de Oil-Free Air-divisie en rapporteert aan de Hiring Manager Energy Conversion Solutions.

In deze functie is het jouw missie om innovatieve energieconversie-oplossingen te ontwikkelen en industrialiseren, waarbij je producten begeleidt van concept en prototype tot succesvolle serieproductie

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische, thermodynamische en besturingssystemen in samenwerking met interne experts en ontwerpteams.
• Ontwikkelen van producten en componenten in 3D CAD en beheren van nauwkeurige stuklijsten (BOM's).
• Definiëren, implementeren en valideren van regelstrategieën en deze vertalen naar software- en hardwareoplossingen.
• Coördineren van prototypebouw, testactiviteiten en technische validaties om productprestaties en betrouwbaarheid te waarborgen.
• Samenwerken met leveranciers, productie, logistiek, service en internationale engineeringteams gedurende de volledige productlevenscyclus.
• Ondersteunen van productie en installaties in het veld door technische problemen te analyseren, verbeteringen door te voeren en naleving van toepasselijke normen en regelgeving te garanderen.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Diploma in Engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke interesse in productontwikkeling, ondersteund door een brede technische kennis van mechanische en industriële engineering.
• Ervaring met CAD- en engineeringsoftware; kennis van Inventor, AutoCAD Electrical, E-plan of Siemens TIA Portal is een troef.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
• Ervaring binnen een productontwikkelingsomgeving is een belangrijke meerwaarde.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk.

Ons beloningsaanbod is lokaal relevant, competitief en afgestemd op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het uiteindelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond.

Naast je basissalaris profiteer je van een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Als onderdeel van Atlas Copco Group krijg je bovendien toegang tot internationale loopbaanmogelijkheden binnen onze wereldwijde organisatie.

We bieden een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket, inclusief hospitalisatieverzekering, verlofregelingen en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.

Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Atlas Copco Airpower in Wilrijk, België.

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis delen.

We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen.

Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen. We testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken.

Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken. Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap.

Hoe we samenwerken

Onze zogenoemde "cultural behaviours" sturen wat we doen en hoe we dat doen. We handelen verantwoordelijk om kansen te benutten en resultaten te leveren. We handelen met respect om verschillende perspectieven te begrijpen en onze samenwerking te versterken. We handelen met nieuwsgierigheid om continu te leren vanuit de noden van onze klanten . We werken samen om weloverwogen en transparante beslissingen te nemen. We experimenteren om nieuwe oplossingen te ontdekken, te leren van fouten en ons voortdurend te verbeteren.

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien.. Voor elke aanwervings beslissing passen we ook het grootouderprincipe toe. Dit betekent dat de leidinggevende van je leidinggevende betrokken is bij de goedkeuring van de beslissing, om consistentie en eerlijkheid te waarborgen.

Achter elke innovatie zitten mensen die samenwerken om de toekomst vorm te geven. Met carrières die bruisen van initiatief en levenslang leren, brengen wij curious minds samen en jij kan één van hen zijn.

Informatie in één oogopslag

De Atlas Copco Groep maakt technologie mogelijk die de toekomst verandert. Wij innoveren om producten, diensten en oplossingen te ontwikkelen die essentieel zijn voor het succes van onze klanten. Onze vier bedrijfsdivisies bieden technologieën voor lucht- en gascompressie, vacuüm en bestrijding, geautomatiseerde assemblage en kwaliteitscontrole, mobiel energiebeheer en stroomopwekking, evenals mobiele en industriële stroomtechnologieën.

Bezoek de Atlas Copco Group-website