Performance Testing Lead

TELENET; Antwerpen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Vakantiegeld

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Ecocheques

Smartphone

Mobiel abonnement

Laptop

Personeelskorting

Collectieve bonus

Individuele bonus

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Job summary

TELENET zoekt een Performance Testing Lead om de performance- en load testing strategie te definiëren en te verankeren in de QA-strategie. Je waarborgt niet-functionele eisen zoals prestaties, betrouwbaarheid en stabiliteit en werkt nauw samen met business, IT en externe partners.

Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minimaal 2 jaar relevante ervaring. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk brutoloon, een der tiende maand en een ruim extralegale pakket aan voordelen, met flexibele

Qualifications

• Sterke technische basis met focus op IT-applicaties en telecomproducten (bij voorkeur).
• Ervaring met testmethodologieën en met load- en performance testing.
• Zij weet zich thuis in een agile omgeving en werkt vlot over teams heen.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer de performance testing-strategie en vertaal deze naar standaarden voor de teams.
• Zorg dat software voldoet aan niet-functionele eisen en identificeer bottlenecks voor load/ performance.
• Werk samen met centrale team en met business, IT, implementatie en operationele teams en externe partners.
• Beheer en verbeter rapportering, processen en tooling en volg trends op.

Skills

Performance testing

Load testing

Agile methodologieën

Team samenwerking

Communicatie

Engels

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

Ben jij gepassioneerd door kwaliteit én performance? Wil je mee het applicatielandschap van Telenet future-proof maken met duurzame IT-oplossingen die onze groei ondersteunen? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Performance Testing Lead zet je mee de lijnen uit voor de performance- en loadtesting-standaarden binnen onze Quality Assurance (QA)-strategie. Je zorgt dat teams de juiste aanpak, tools en rapportering gebruiken, en dat niet-functionele eisen (schaalbaarheid, stabiliteit, responstijden) vanaf design tot release geborgd zijn. Zo help je delivery teams om risico’s vroeg te detecteren en performant te leveren, vandaag én in de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden als Performance Testing Lead:

• Je ontwikkelt en implementeert de performance testing-strategie (als onderdeel van de QA-strategie) en vertaalt die naar duidelijke standaarden en guidelines voor teams.
• Je waarborgt dat software en applicaties voldoen aan niet-functionele vereisten (o.a. performance, betrouwbaarheid, capaciteit en stabiliteit) en identificeert risico’s en bottlenecks voor load- en performance-activiteiten en verankert ze in het SDLC-proces.
• Je bewaakt de kwaliteitsstandaarden en verwachtingen vanuit het Central Performance Testing-team en werkt nauw samen met business, functionele, implementatie- en operationele teams én externe partners.
• Je zorgt dat de juiste tools, processen en rapportering worden toegepast en continu verbetert.
• Je organiseert tracking en opvolging (issues/bugs, trends, verbeteracties) en creëert een continue feedbackloop naar de delivery teams op basis van load- en performance-resultaten.
• Je volgt alle load- en performance-activiteiten van het Central Performance Testing-team op en challenget inschattingen, scope en aanpak waar nodig.
• Je beheert en prioriteert de backlog van centrale performance testing-activiteiten en stemt af met stakeholders.
• Je initieert continue verbeteringen en biedt technische ondersteuning bij procesoptimalisatie en maturiteitsgroei van load- en performance testing.

Jouw profiel als Performance Testing Lead:

• Je hebt een sterke technische basis met focus op IT-applicaties, methodologieën en (bij voorkeur) telecomproducten.
• Je hebt ervaring met testmethodologieën en aantoonbare expertise in load- en performance testing.
• Je voelt je thuis in een agile omgeving en werkt vlot samen over teams heen.
• Je bent nieuwsgierig, leert graag bij en blijft mee met evoluerende technologieën en best practices.
• Je communiceert helder en bouwt bruggen tussen business, IT-teams en externe partners.
• Je spreekt vlot Engels; Nederlands is een pluspunt.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens 2 jaar relevante ervaring.

Ons aanbod voor jou

Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting
  • Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
  • Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
  • 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken en lichten we de volgende stappen van ons selectieproces toe.