payrollverantwoordelijke – regio zwevegem

Jobat; Zwevegem; Presencial; EUR 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Korting in al onze winkels

12 compensatiedagen per jaar

Resumo da oferta

Forum Jobs in Zwevegem zoekt een payrollverantwoordelijke met een sleutelrol in een dynamische HR-afdeling. Je beheert loonverwerking en zorgt voor correcte naleving van de sociale wetgeving, terwijl je meewerkt aan HR-projecten en procesoptimalisatie binnen een groeiend bedrijf.

Deze functie biedt een vast fulltime contract en een warme, moderne werkomgeving met aandacht voor menselijk contact. Ervaring in payroll is vereist en zelfstandigheid wordt gewaardeerd.

Qualificações

• Heeft een sterke ervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 5 jaar).
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichte aanpak.
• Zet structuur en zelfstandigheid centraal.

Responsabilidades

• Het verwerken en administratief beheren van salarissen (ongeveer 70% van je tijd)
• Zorgen voor correctheid en naleving van de sociale wetgeving
• Meewerken aan de implementatie en opvolging van diverse HR-projecten (ongeveer 30% van je tijd)
• Bijdragen aan de optimalisatie en ontwikkeling van HR-processen binnen een groeiend bedrijf

Descrição da oferta de emprego

Payrollverantwoordelijke - Regio Zwevegem

Forum Jobs Forum Jobs Oudenaarde voor een job in ZWEVEGEM

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Payrollverantwoordelijke - Regio Zwevegem

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Forum Jobs Avelgem zoekt een Payrollverantwoordelijke!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in payroll? Wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamische HR-afdeling?

Lees dan snel verder!

Jouw rol

Als payrollverantwoordelijke ben je een essentieel onderdeel van de HR-afdeling.

Belangrijkste taken

• Het verwerken en administratief beheren van salarissen (ongeveer 70% van je tijd)
• Zorgen voor correctheid en naleving van de sociale wetgeving
• Meewerken aan de implementatie en opvolging van diverse HR-projecten (ongeveer 30% van je tijd)
• Bijdragen aan de optimalisatie en ontwikkeling van HR-processen binnen een groeiend bedrijf

Profiel

• Neemt van natuur zijn/haar verantwoordelijkheden op en durft beslissingen te nemen
• Is flexibel, ziet onverwachte situaties als kansen en hanteert een oplossingsgerichte aanpak
• Heeft een sterke ervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 5 jaar)
• Werkt gestructureerd, zelfstandig en verantwoordelijk
• Heeft plezier in het aansturen van medewerkers en waardeert het menselijke contact

Aanbod

• Een vast fulltime contract
• Een warme werksfeer in een modern en inspirerend kader
• Een echte teamgeest, waarin menselijkheid voorop staat
• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring
• Een goed bereikbare werkplek
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, korting in al onze winkels, 12 compensatiedagen per jaar (bij een 40-urenweek)

Studievereisten

• Geen specifieke studievereisten
• Een arbeidsovereenkomst opstellen
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Klantenrelaties opvolgen
• Loonadministratie uitvoeren
• Dossiers van werknemers beheren
• Loonadministratie controleren

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.