Payroll Specialist

HR Talents; Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

HR Talents zoekt een Payroll Specialist die payroll beheert voor bedienden en arbeiders en tegelijk betrokken is bij compensation & benefits. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor loonvraagstukken en rapporteert nauwkeurig.

Je berekent eindejaarspremies, vakantiegeld en verzekeringen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering en coördineert wagenpark en projecten. Je werkt aan HR-projecten en denkt mee over digitalisering en optimalisaties.

Qualifications

• Verwerking en opvolging van payroll voor bedienden en arbeiders.
• Berekenen van eindejaarspremies, bonussen en vakantiegelden.
• Beheren hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Coördineren wagenpark en opvolging van bijbehorende projecten.
• Maken van rapporteringen en analyses in Excel en advies geven.
• HR-projecten uitwerken en meedenken over digitalisering en verbeteringen in payroll/comp & ben HR-processen.

Responsibilities

• Verwerken en opvolgen van payroll voor bedienden en arbeiders.
• Berekenen van eindejaarspremies, bonussen en vakantiegelden.
• Beheren hospitalisatie- en groepsverzekering en aanspreekpunt zijn.
• Coördineren wagenpark en opvolging van projecten.
• Maken van rapporteringen en analyses in Excel en advies formuleren.
• HR-projecten ontwikkelen en meedenken over payroll en HR-processen.

Skills

Payroll verwerking

HR analytics

Excel

Compensation & benefits

Rapportering

Projectcoördinatie

Job description

Jouw rol

Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering.

• Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de payroll voor bedienden en arbeiders van verschillende paritaire comités, voor wie je het ook het eerste aanspreekpunt bent.
• Je berekent zelf eindejaarspremies, bonussen en vakantiegelden.
• Je beheert verzekeringen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen hierover.
• Je coördineert het wagenpark en volgt de aansluitende projecten op.
• Je maakt rapporteringen en analyses in Excel en formuleert adviezen.
• Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen.