Payroll Officer: Growth Path & Digital Payroll

Verhelst Groep; Oudenburg; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

20 thuiswerkdagen per jaar

Maaltijdcheques

Ecocheques

Netto onkostenvergoeding

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Laptop

Mogelijkheid tot leasewagen

Opleidingen en ontwikkeling

Payrollproces & systeemverbetering

Résumé du poste

Verhelst Groep zoekt een Payroll Officer voor onze HR-afdeling in Oudenburg. Je verzorgt de loonverwerking voor arbeiders en bedienden binnen verschillende vennootschappen en werkt mee aan optimalisatie van payrollprocessen.

Na een initiële operationele rol kan je evolueren naar Payroll & Ben Verantwoordelijke, met steeds meer ownership en verantwoordelijkheid, in een stabiele bedrijvengroep.

Qualifications

• Bachelor diploma en minstens 4 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met paritaire comités PC 124, PC 140.03, PC 112, PC 200 en PC 226 is een pluspunt.
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Goede Nederlands; kennis van Frans is een plus.

Responsabilités

• Samen met het HR-team zorgen voor correcte, tijdige en betrouwbare payroll.
• Loonverwerking en loonadministratie van arbeiders en bedienden verzorgen.
• Verwerken van vakantie, ziekte, tijdskrediet, premies en afwezigheden.
• Sociale aangiftes (bv. RSZ) voorbereiden en opvolgen.
• Arbeidsovereenkomsten, loonsimulaties en uitdienstberekeningen opmaken.
• Interimprestaties en bijbehorende facturen controleren.
• Medische onderzoeken en documenten opvolgen.
• Vragen van medewerkers/leidinggevenden beantwoordt over loon en wetgeving.
• Payrollprocessen en systemen verder digitaliseren.

Connaissances

Payroll expertise

4 jaar ervaring payroll

Nederlands – professioneel

Digitale vaardigheden

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Verhelst Groep zoekt een Payroll Officer voor onze HR-afdeling in Oudenburg. Je verzorgt de loonverwerking voor arbeiders en bedienden binnen verschillende vennootschappen en werkt mee aan optimalisatie van payrollprocessen.

Na een initiële operationele rol kan je evolueren naar Payroll & Ben Verantwoordelijke, met steeds meer ownership en verantwoordelijkheid, in een stabiele bedrijvengroep.