Payroll Officer

Securex; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Assurance invalidité

Location voiture (proposé)

Job summary

Securex recherche un professionnel en payroll pour accompagner les clients dans le calcul et le paiement des salaires et le suivi des documents sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le secrétariat social et les équipes internes, tout en apportant des conseils socio‑juridiques et en détectant des opportunités d’optimisation pour les clients.

Qualifications

• Intérêt réel pour la gestion du personnel et la législation sociale liée au payroll.
• Première expérience en gestion Payroll.
• Esprit d'équipe et orientation service client.
• Forte aisance avec les chiffres et adoption des nouvelles technologies.
• Organisation et gestion du stress.

Responsibilities

• Calcul et paiement des salaires des portefeuilles clients et suivi des documents sociaux.
• Relation quotidienne avec les clients pour les conseiller socio-juridique.
• Collaboration avec le secrétariat social et les autres services.
• Détection proactive des besoins clients et proposition de solutions Securex.
• Participation possible à des activités de vente autour des services de paie.

Job description

Dans cette fonction, vous accompagnerez vos clients dans leurgestionPayrolletdevenezleur partenaire pour la gestion de leur personnel.

Fonction

• Vousrejoignez notre équiped’experts en gestionPayroll.
• Le cœur de votre fonction est le calcul et le paiement des salairesde votre portefeuille de clientset le suivi des documents sociaux.
• Dès votre entrée en service, vous suivrez un trajet de formations complet qui vous permettra de jongler tant avec la législation sociale qu’avec nos outils de paie. Et si vous connaissez déjà une partie de ceci, ce n’est que du bonus…
• Chaque jour, vous avez des contacts avec vos clients avec lesquels vousnouez une réelle collaborationetleur apportezles conseilssocio-juridiquedont ils ont besoin.
• Vousêteségalementsouvent en relationavec vos collègues du secrétariat social mais aussi des autres services. Une fonction où vous ne manquerez donc pas de contact.
• Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e)lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l’optimalisation de la gestion de son personnel.Vous l’accompagnez donc et le conseillez dans son développement.
• PayrollOfficer, c’est une mission parfois un peu stressante parce qu’elle est importante,où vous serez autonome mais jamais seul(e) et dans laquelle vous pourrez déployer vos talents techniques, relationnels et commerciaux.

Profil

• On peut le dire, vous avez un réel intérêt pour la gestion du personnel et la législation sociale liée au Payroll et vous souhaitez poursuivre votre développement dans ce domaine.
• Vous avez une 1ère expérience en gestion Payroll.
• Soutenir et être soutenu(e) par vos collègues, pour vous c’est ça travailler en équipe et vous vous concentrez sur votre travail pour atteindre des résultats.
• A côté de cela, votre fibre commerciale vous permet de détecter proactivement les besoins de vos clients et de lui proposer des solutions.
• Vous vous décrivez comme étant à l’aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques.
• Pour mener à bien vos journées, vous êtes organisé(e) et gérez facilement votre stress.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail ! Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.

Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.