Account Manager Employee Benefits

Groep Securex VZW; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 60 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Assurance invalidité

Réductions

Résumé du poste

Securex recherche un Account Manager Employee Benefits pour Bruxelles et Gand. Vous gérerez et développerez un portefeuille d’entreprises, proposez des solutions collectives et assurerez les relations avec les décideurs RH, CFO et CEO.

Le poste est en travail hybride, basé en Belgique, avec déplacement régional. Expérience confirmée en Employee Benefits et connaissance des assurances groupe requises.

Qualifications

• Diplôme de Bachelier ou Master dans un domaine pertinent.
• Au moins 5 ans d'expérience en Employee Benefits, assurances groupe ou solutions d’assurance collective.
• Expérience B2B et contact avec les décideurs.
• Connaissance des assurances groupe et de l’assurance hospitalisation.
• Maîtrise du néerlandais; le français et l’anglais sont des atouts.

Responsabilités

• Élaborer un plan d’action commercial annuel en concertation avec le Sales Manager.
• Contacter proactivement les entreprises pour identifier leurs besoins en Employee Benefits et conseiller les meilleures solutions.
• Développer les activités commerciales auprès des clients existants et des prospects via actions ciblées et networking.
• Assurer le suivi des opportunités transmises par les collègues et les partenaires.
• Analyser les situations clients et proposer des optimisations des plans existants de pension et couverture médicale.
• Collaborer avec les experts internes pour réaliser analyses et offres.
• Présenter des solutions aux décideurs et les accompagner tout au long du processus commercial.
• Négocier les conditions et tarifs avec les assureurs pour des solutions compétitives.
• Organiser des séances d’information et accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en œuvre.

Connaissances

Néerlandais courant

Anglais de travail

Français de base

Bonnes compétences en communication

Esprit d'équipe

Formation

Bachelier ou Master

Description du poste

Account Manager Employee Benefits

Vous rejoindrez Securex au sein de l’équipe Sales Insurance. Au sein de cette équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion et du développement des relations avec les entreprises pour les solutions Employee Benefits, notamment les assurances groupe, les assurances hospitalisation ainsi que d’autres solutions collectives de pension et de protection. Vous serez chargé(e) de gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients entreprises, tout en collaborant étroitement avec les spécialistes internes afin de proposer aux employeurs et à leurs collaborateurs des solutions de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques.

Bruxelles, Gand

Régime de travail

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Vos responsabilités dans cette fonction seront les suivantes :

• En concertation avec le Sales Manager, vous élaborez un plan d’action commercial annuel.
• Vous contactez de manière proactive les entreprises afin d’identifier leurs besoins en matière d’Employee Benefits et de les conseiller sur les solutions les plus adaptées.
• Vous développez les activités commerciales auprès des clients existants de Securex ainsi qu’auprès de prospects au moyen d’actions commerciales ciblées, d’événements de networking, de recommandations et de leads internes.
• Vous assurez le suivi des opportunités transmises par vos collègues, les services internes, les partenaires et les autres entités de Securex.
• Vous analysez la situation existante des clients et identifiez des pistes d’optimisation de leur politique de pension, d’assurance hospitalisation et de protection des revenus.
• Vous collaborez étroitement avec les experts et spécialistes internes pour réaliser des analyses de marché, des simulations et des offres.
• Vous présentez des solutions aux responsables RH, CFO, CEO et autres décideurs, et les accompagnez tout au long du processus commercial.
• Vous négociez avec les assureurs les conditions et les tarifs afin de garantir à vos clients des solutions compétitives.
• Vous organisez des séances d’information et accompagnez les employeurs ainsi que les travailleurs lors de la mise en œuvre des plans d’Employee Benefits.
• Vous échangez régulièrement avec les autres collègues commerciaux et les services internes concernés afin d’améliorer l’efficacité des processus commerciaux.
• Vous suivez de près les évolutions législatives, fiscales et du marché et les traduisez en opportunités concrètes pour les clients.
• Vous rapportez au Sales Manager et collaborez étroitement avec les Account Managers, le Product Management, les équipes Operations et les autres parties prenantes internes.

Ce défi correspond-il à ton talent ?

FONCTION

Vos responsabilités dans cette fonction seront les suivantes :

• En concertation avec le Sales Manager, vous élaborez un plan d’action commercial annuel.
• Vous contactez de manière proactive les entreprises afin d’identifier leurs besoins en matière d’Employee Benefits et de les conseiller sur les solutions les plus adaptées.
• Vous développez les activités commerciales auprès des clients existants de Securex ainsi qu’auprès de prospects au moyen d’actions commerciales ciblées, d’événements de networking, de recommandations et de leads internes.
• Vous assurez le suivi des opportunités transmises par vos collègues, les services internes, les partenaires et les autres entités de Securex.
• Vous analysez la situation existante des clients et identifiez des pistes d’optimisation de leur politique de pension, d’assurance hospitalisation et de protection des revenus.
• Vous collaborez étroitement avec les experts et spécialistes internes pour réaliser des analyses de marché, des simulations et des offres.
• Vous présentez des solutions aux responsables RH, CFO, CEO et autres décideurs, et les accompagnez tout au long du processus commercial.
• Vous négociez avec les assureurs les conditions et les tarifs afin de garantir à vos clients des solutions compétitives.
• Vous organisez des séances d’information et accompagnez les employeurs ainsi que les travailleurs lors de la mise en œuvre des plans d’Employee Benefits.
• Vous échangez régulièrement avec les autres collègues commerciaux et les services internes concernés afin d’améliorer l’efficacité des processus commerciaux.
• Vous suivez de près les évolutions législatives, fiscales et du marché et les traduisez en opportunités concrètes pour les clients.
• Vous rapportez au Sales Manager et collaborez étroitement avec les Account Managers, le Product Management, les équipes Operations et les autres parties prenantes internes.

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier ou de Master.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des Employee Benefits, des assurances groupe ou des solutions d’assurance collective.
• Vous avez une expérience dans un environnement commercial B2B et êtes à l’aise dans les contacts avec les entreprises et les décideurs.
• Vous possédez une connaissance approfondie des assurances groupe, des assurances hospitalisation ainsi que de la réglementation sociale et fiscale qui y est liée.
• Une connaissance des solutions de pension complémentaire pour indépendants (PLCI, EIP, CPTI) constitue un atout supplémentaire.
• Vous êtes titulaire d’une attestation PCP ou VVD.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais. La connaissance du français et de l’anglais constitue un atout important.
• Vous êtes proactif(ve), entreprenant(e) et appréciez le travail en autonomie.
• La prospection, le développement de relations commerciales et l’atteinte de résultats vous motivent.
• Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et savez expliquer des matières complexes liées aux Employee Benefits de manière claire et accessible.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Vous êtes un véritable joueur d’équipe et aimez collaborer avec vos collègues et les experts internes afin d’offrir le meilleur accompagnement possible aux clients.
• Vous êtes curieux(se), avez le goût de l’apprentissage et veillez à développer continuellement vos connaissances dans un marché en constante évolution.
• Vous travaillez depuis votre domicile ainsi que depuis une implantation régionale proche de votre lieu de résidence et faites preuve de flexibilité pour les déplacements liés aux visites clients, formations, réunions et événements de networking.

À propos de ce poste Région Bruxelles, Gand Régime de travail Plein-temps Type de contrat Durée indéterminée Forme de travail Travail hybride

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

• des chèques-repas
• une assurance hospitalisation
• une assurance de groupe
• une assurance invalidité
• des réductions intéressantes
• possibilité de louer une voiture à tarif avantageux
• un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures
• 4 jours de congés extra-légaux
• 4 jours de congés selon l'ancienneté

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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