Consultant Reporting

Groep Securex VZW; Namen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Assurance invalidité

Réductions

Résumé du poste

Securex recherche un Consultant Reporting pour transformer les données payroll, RH et financières de nos clients en leviers de performance. Vous analysez les enjeux, identifiez les opportunités et concevez des solutions de reporting soutenant les objectifs stratégiques.

Vous collaborez avec les décideurs pour interpréter les indicateurs, challenger les pratiques et proposer des recommandations concrètes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et financière.

Qualifications

• Maîtrise des outils d’analyse et de reporting.
• Connaissance solide des processus payroll, comptabilité et RH.
• Capacité à conseiller les clients et à interpréter les indicateurs.
• Aptitude à vulgariser des données complexes pour les décideurs.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l’analyse de leurs données payroll, RH et financières.
• Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions de reporting à forte valeur ajoutée.
• Analyser les indicateurs clés, déceler les écarts, identifier les causes et proposer des recommandations actionnables.
• Conseiller les clients dans l’optimisation des processus opérationnels, financiers et RH.
• Transformer des données complexes en informations claires et pertinentes pour les décideurs.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des solutions et outils de reporting.
• Collaborer avec les experts payroll, finance, RH et IT pour assurer la qualité des données.

Connaissances

Analyse de données

Outils de reporting

Payroll et finance

Conseil client

Communication orale

Autonomie

Néerlandais

Français

Anglais

Description du poste

Consultant Reporting

Les données ne créent de la valeur que lorsqu'elles permettent de prendre les bonnes décisions.En tant que Consultant Reporting chez Securex, vous aidez nos clients à transformer leurs données payroll, RH et financières en leviers de performance. Vous analysez leurs enjeux, identifiez les opportunités d'optimisation et concevez des solutions de reporting qui soutiennent leurs objectifs stratégiques.Véritable Business Partner, vous accompagnez les décideurs dans l'interprétation de leurs indicateurs, challengez les pratiques existantes et formulez des recommandations concrètes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et financière de leur organisation.En combinant expertise métier, analyse de données et sens du conseil, vous contribuez directement à la réussite et à la croissance de nos clients.Vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises, dialoguer avec les décideurs et transformer les données en décisions à fort impact ?Rejoignez-nous et devenez le partenaire de confiance de nos clients dans leur stratégie de pilotage et de performance.

Vos responsabilités

• Vous accompagnez les clients dans l'analyse de leurs données payroll, RH et financières afin de les aider à prendre des décisions éclairées.
• Vous identifiez les opportunités d'amélioration et traduisez les besoins métier en solutions de reporting à forte valeur ajoutée.
• Vous analysez les indicateurs clés, détectez les écarts, en identifiez les causes et formulez des recommandations concrètes et actionnables.
• Vous conseillez les clients dans l'optimisation de leurs processus opérationnels, financiers et de gestion des ressources humaines.
• Vous transformez des données complexes en informations claires, pertinentes et compréhensibles pour les décideurs.
• Vous contribuez au développement et à l'amélioration continue de nos solutions, outils et processus de reporting.
• Vous collaborez étroitement avec les experts payroll, finance, RH et IT afin de garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des données analysées.
• Vous développez des relations de confiance durables avec vos clients et devenez leur partenaire privilégié pour toutes les questions liées à la donnée, au reporting et au pilotage de la performance.
• Vous contribuez à l'identification de nouvelles opportunités d'accompagnement et à la croissance de notre activité de conseil.

Vous êtes quelqu'un qui

• Excelle dans l'analyse de données et la transformation d'informations complexes en recommandations à valeur ajoutée.
• Possède une excellente maîtrise des outils d'analyse, de reporting et de gestion des données.
• Dispose d'une solide connaissance du payroll, du comptabilité ou des processus financiers et RH.
• Adopte naturellement une posture de conseil et aime accompagner les clients dans leurs réflexions et leurs décisions.
• Comprend rapidement les enjeux métiers et est capable de challenger de manière constructive les besoins exprimés.
• Communique avec aisance à tous les niveaux de l'organisation et sait vulgariser des concepts complexes.
• Pense de manière proactive, identifie les opportunités d'amélioration et propose des solutions innovantes.
• Travaille de manière autonome tout en appréciant la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Est orienté(e) résultats et possède un véritable sens du service client.
• Est digital minded et apprend rapidement à maîtriser de nouveaux outils et technologies.
• Maîtrise le néerlandais, le français et l'anglais afin d'accompagner nos clients nationaux et internationaux.

Namur, Alost, Eupen, Anvers, Louvain-la-Neuve, Louvain, Bruxelles, Bruges, Mons, Charleroi, Gand, Hasselt, Liège

Régime de travail

Plein-temps

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

• un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux
• des chèques-repas
• une assurance hospitalisation
• une assurance de groupe
• une assurance invalidité
• des réductions intéressantes
• Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux.
• minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures
• plus 4 jours de congés extra-légaux
• 4 jours de congés selon l'ancienneté

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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