PAYROLL OFFICER

Triangle Solutions Rh; Luik; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hebdomadaire

30 jours de congés payés

Installations sportives sur site

Réductions du personnel

Résumé du poste

Triangle Solutions Rh propose un poste en CDI à temps plein au sein du centre logistique d'un grand groupe international de la grande distribution, en charge de la paie et de l'administration RH pour environ 400 collaborateurs.

Vous intègrerez une équipe soudée, bénéficierez d'un jour de télétravail par semaine et d'avantages, tout en participant à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH.

Qualifications

• Diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Comptabilité/Finances ou Administration.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de la paie en entreprise (paie ouvrière CP 140.03 est un atout).
• Bonne maîtrise de la législation sociale belge.
• Maîtrise parfaite d'Excel; connaissance d'un logiciel de gestion du temps et d'un outil SIRH/paie est un plus.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (B2). Néerlandais un avantage.
• Rigueur, organisation, confidentialité.
• Esprit d'équipe et proactivité.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z pour ~400 collaborateurs (paie ouvrière CP 140.03 et autres) incluant acomptes, primes et suivi avec le secrétariat social.
• Declarations et reporting mensuels/annuels (ONSS, ONEM) et reportings pour les départements Finance et Opérations.
• Administration RH: contrats, assurances, avantages, badges et suivi des intérimaires.
• Suivi des absences et médecine du travail en lien avec SEPP, prévention et mutuelle; planification des visites médicales.
• Support et relationnel: permanence et point de contact RH/paie pour travailleurs et managers.
• Projets & amélioration continue: digitalisation, reporting et rationalisation des processus RH.

Connaissances

Excel

Anglais B2

Rigueur et organisation

Discrétion et confidentialité

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Formation

Bachelier ou Master en RH/Comptabilité/Finances/Administration

Outils

Logiciel de gestion du temps

SIRH/paie

Description du poste

Description bréve

Intègrez le centre logistique d'un groupe international majeur du secteur de la grande distribution ! Vous souhaitez prendre en charge la gestion complète de la paie et de l'administration RH au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous.

La fonction

Vos missions :

• Gestion de la paie de A à Z : Assurer la préparation et le traitement complet de la paie pour environ 400 collaborateurs (principalement ouvriers - CP 140.03 et partiellement employés), gérer les acomptes, les variables (CCT 90, primes, bonus) et assurer le suivi avec le secrétariat social.

• Declarations et reporting : Effectuer les declarations mensuelles/annuelles (ONSS, ONEM) et réaliser les reportings de paie à destination des départements Finance et Opérations.

• Administration RH : Prendre en charge l'encadrement administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, assurances, avantages, badges) et gérer le suivi des intérimaires ainsi que la facturation des agences.

• Suivi des absences et médecine du travail : Administrer les absences, maladies, accidents de travail et réintégrations en lien avec le SEPP, le conseiller en prévention et la mutuelle, tout en planifiant les visites médicales.

• Support et relationnel : Assurer des permanences quotidiennes et être le point de contact préferré au des travailleurs et managers pour toute question RH/paie.

• Projets & Amélioration continue : Participer activement à la digitalisation, au reporting et à la rationalisation des processus RH de l'entreprise.

Le profil

Votre profil :

• Diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Comptabilité/Finances ou Administration.

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de la paie en entreprise (une expérience en paie ouvrière / CP 140.03 est un atout majeur).

• Bonne maîtrise de la législation sociale belge.

• Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un logiciel de gestion du temps et d'un outil SIRH/paie est un plus.

• Maîtrise parfaite du français (oral/écrit) et bon niveau d'anglais (niveau B2 minimum). La connaissance du néerlandais est un avantage.

• Rigueur, organisation, précision et sens aigu de la confidentialité.

• Esprit d'équipe, aisance relationnelle, proactivité et bonne gestion du stress.

Notre client

Notre client est un site logistique majeur d'un groupe international spécialisé dans la gestion de la chaîf d'approvisionnement et la distribution. Il offre un environnement de travail moderne, automatisé et axé sur le bien-être, l'entraide et l'inclusivité.

L'offre

Ce que le client propose :

• Un contrat à durée indéterminiée (CDI) à temps plein avec statut employé.

• Un cadre de travail dynamique avec flexibilité horaire et 1 jour de télétravail par semaine.

• 30 jours de congés payés par an.

• Des avantages extra-légaux (accès à des installations sportives sur site, réductions du personnel).

• L'opportunité de rejoindre une équipe RH à taille humaine au sein d'un groupe en constante expansion.

#TrianglegroupTalent