Payroll Officer

Asap.be; Elsegem; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be in België zoekt een payroll medewerker die verantwoordelijk is voor de volledige loonadministratie van arbeiders en bedienden in een productieomgeving.

Je werkt nauw samen met HR en leidinggevenden, zorgt voor correcte input, rapportering en procesoptimalisatie, en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot loon en premies.

De organisatie biedt structuur, stabiliteit en een mensgerichte aanpak, met aandacht voor kwaliteit en efficiënte payrollverwerking.

Qualifications

• Verwerken van de volledige loonadministratie voor arbeiders en bedienden.
• Houden van nauwkeurige loonberekeningen en compliance.
• Communiceren met medewerkers over loon- en verlofvragen.

Responsabilités

• Verwerken van de volledige loonadministratie voor arbeiders en bedienden.
• Opstellen, opvolgen en administratief verwerken van arbeidscontracten.
• Controleren, corrigeren en verwerken van tijdregistraties en prestaties.
• Behandelen van sociale documenten zoals attesten, ziekte- en vakantieaanvragen, en arbeidsongevallen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, afwezigheden en premies.
• Samenwerken met HR en leidinggevenden voor correcte input, rapportering en optimalisatie van processen.

Connaissances

Payroll processing

HR coordination

Attention to detail

Communication

Outils

Timekeeping software

HRIS

Description du poste

Zorgdragen voor een correcte en tijdige loonverwerking binnen een productieomgeving.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van arbeiders en bedienden. Je werkt in een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, structuur en heldere processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR en leidinggevenden om de payrollprocessen soepel te laten verlopen.

• Verwerken van de volledige loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden
• Opstellen, opvolgen en administratief verwerken van arbeidscontracten
• Controleren, corrigeren en verwerken van tijdregistraties en prestaties
• Behandelen van sociale documenten zoals attesten, ziekte- en vakantieaanvragen, en arbeidsongevallen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, afwezigheden en premies
• Samenwerken met HR en leidinggevenden voor correcte input, rapportering en optimalisatie van processen

Je komt terecht in een stabiele organisatie met een duidelijke structuur en een mensgerichte aanpak. De focus ligt op een nauwkeurige en efficiënte payrollverwerking waarbij je een belangrijke schakel bent tussen medewerkers en management.