Payroll & HR Dossierbeheerder: Loon, Advies & Compliance

Assistenza

Zoersel

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Assistenza in Zoersel is op zoek naar een teamlid voor ondersteuning in personeelsbeleid en loonverwerking. Je helpt werkgevers met contracten, aanwervingen, en het verwerken van loonbrieven aan het einde van de maand.

Naast het indienen van dimona-aangiftes, bied je advies over arbeidswetgeving en zorg je voor de juiste loonverwerking. De functie vraagt om sterke administratieve vaardigheden en kennis van relevante wetgeving.

Qualifications

Ervaring met het ondersteunen van werkgevers in personeelsbeleid.
Vaardigheden in het verwerken van loonbrieven en administratieve taken.
Kennis van relevante wetgeving en loonbeslag.

Responsibilities

Verwerken van maandelijkse loonbrieven en prestaties.
Adviseren over personeel en arbeidscontracten.
Indienen van dimona-aangiftes voor flexijobbers.

Skills

Kennis van loonverwerking

Inzicht in arbeidswetgeving

Communicatieve vaardigheden

Job description

Assistenza is een Sociaal Bureau in Zoersel die KMO's ondersteunt in hun personeelsbeleid en loonverwerking. Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een extra teamlid die mee de schouders wil zetten onder het verder uitbouwen van Assistenza.

Je ondersteunt onze werkgevers van A tot Z, wat wil zeggen dat je hen helpt en adviseert over hun personeel, contracten, losse medewerkers, aanwerving, ontslag, loonbeleid ed. Op het einde van de maand verwerk je de prestaties van het personeel tot loonbrieven.

Een aantal voorbeelden uit jouw takenpakket:
> wekelijkse dimona-aangiftes voor de flexijobbers en studentencontracten op basis van de doorgestuurde planningen;
> aangeven van de eerste dag tijdelijke werkloosheid slecht weer;
> Ontslagbrief met presteren van opzeggingstermijn opmaken voor een werkgever;
> C4 maken en bezorgen aan de werkgever;
> loonverwerking in orde brengen en kijken of indexatie, ecocheques, eindejaarspremie en/of vakantiegeld in orde zijn;
> Loonbeslag werknemer in orde brengen;
> Wetgeving nalezen en adviseren aan de werkgever.

De termen opzeggingstermijnen, ecocheques, paritaire comité's en gelegenheidswerknemer zijn jou niet onbekend.

Je werkt graag met cijfers en bent zelfstandig. Je bent zeer nauwkeurig , punctueel en gedetailleerd en hebt al enige jaren werkervaring in HR.

Je kan goed met het office pakket werken en staat achter onze kernwaarden: persoonlijk, behulpzaam en klantvriendelijk.

Je werkt graag in een kleinere onderneming en in nauw contact met de bedrijfsleider zelf. Je vereist aldus geen groot team rondom je. Je beseft dat de drukste periode zich situeert rond de maandwissel en vind het niet erg om je mee in te zetten zodat de prestaties tijdig verwerkt zijn.